签了竞业协议怎么去跳槽?
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跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>竞业协议到底如何跳槽
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如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何正确签了公司竞业者协议后怎样跳槽,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询签了竞业协议如何跳槽
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如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>签了竞业协议跳槽的方法是什么
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签了竞业协议跳槽的方法如下: 1、跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不顾竞业限制协议跳槽会怎么样
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劳动者不顾竞业限制协议跳槽的,后果是要按约定向用人单位支付违约金;如果违约金的约定数额不合理的,则当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何正确签了公司竞业者协议后怎样跳槽,律师怎么看
如何正确写借条
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询签订了竞业协议如何跳槽求支招
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如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了保密协议能跳槽吗
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1、签了保密协议能不能跳槽要根据具体情况来讨论。如果劳动者预与企业订立了保密协议,劳动者并不需要支付违约金,但辞职后违反约定的应当支付违约金。2、而根据《》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何正确签了公司竞业者协议后怎样跳槽,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何跟公司签竞业协议
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可以不签。双方对竞业限制协议存在较大争议,当事人可以拒绝签署,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跳槽遭遇“竞业限制”,怎样维权
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如果与原用人单位签订了竞业限制协议,那么肯定是有效的。劳动者离职后要么就等两年再到同行业就业,要么就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跳槽需要先签协议吗
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询协议离婚后后悔了怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到如何正确签了公司竞业者协议后怎样跳槽,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了保密协议,能跳槽吗
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划出五百元做保密费属于降低工资的行为,可以要求公司支付,同时要求公司支付克扣部分百分之二十五的经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密协议后在跳槽
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第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权跳槽时的竞业限制
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相关法律规定,普通基层员工即使签订竞业协议也不应当受到限制。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签订了保密协议还能跳槽吗
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签了保密协议,劳动者一般不能跳槽。劳动者与用人单位签订的保密协议一般都会明确说明不能到同类业务的有竞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了保密协议到底能不能跳槽?
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如果是在进公司的时候签订了相关的保密协议的话是可以跳槽,但该合同中的保密项是有效期在两年以内的,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议离婚孩子的抚养权如何确定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询对赌协议对企业的正面作用
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何跳槽
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跳槽穷半年,改行穷三年 1、不要轻易离开团队,否则你要从零做起。 2、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。 3、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 4、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同如何跳槽啊?
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1、签合同后,如果是劳动法规定,提前30天申请辞职,在30天内做好工作交接,那么就可以离开公司。注:在试用期的,那么只需提前3天申请即可。 2、如果提出辞职后,立马走人的,那么要支付一定的赔偿金,但公...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何正确签了公司竞业者协议后怎样跳槽,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跳槽面临竞业限制怎么办?
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与公司的合作协议怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何和公司签议竞业限制协议
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竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 签的时候但要注意以下几点: (1)内容上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没培训签了竞业协议
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首先,竞业限制协议和公司是否进行培训是没有关系,而且竞业限制的补偿是离职之后,不是在劳动关系存续期间; 其次,竞业限制协议应当约定补偿的标准,如果没有约定补偿标准事后又达不成协议的,竞业限制协议应为无...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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