签了竞业协议跳槽的方法是什么
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签了竞业协议跳槽的方法如下: 1、跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>怎么在竞业协议中跳槽
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签了竞业协议不能随意跳槽,否则有可能因违反竞业限制协议,要向原用人单位支付违约金。 当事人在劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对民法典规定签了竞业协议怎么跳槽,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询民法典944条规定是什么
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询竞业禁止协议签了还可以跳槽吗?
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《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>竞业协议到底如何跳槽
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如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>很多人跳槽如何规避竞业协议
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跳槽的时候要规避竞业限制协议的,就需要按竞业限制协议的约定,不到协议范围内的企业或者地域工作。 如果...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典规定签了竞业协议怎么跳槽,律师怎么看
民法典关于业主的定义
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订了竞业协议如何跳槽求支招
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如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽问题规避竞业协议如何规避竞业协议
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法律分析 若劳动者不属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的,劳动者即使与用人单位签订了相关竞业限制协议,该协议对劳动者不产生约束力,劳动者不需要规避该竞业协议。 竞业限制有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典规定签了竞业协议怎么跳槽,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何跳槽跟公司签三份竞业协议
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如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何正确签了公司竞业者协议后怎样跳槽
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签了竞业协议可以跳槽的情形:原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不顾竞业限制协议跳槽后果会怎样
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询夫妻债务民法典新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到民法典规定签了竞业协议怎么跳槽,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跳槽怎么规避竞业协议合同的法律效力
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若劳动者不属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的,劳动者即使与用人单位签订了相关竞业限制协议,该协议对劳动者不产生约束力,劳动者不需要规避该竞业协议。 竞业限制有范围、地域...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议法律上的员工跳槽怎么赔偿
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不顾竞业限制协议跳槽后果会怎样
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽如何规避竞业限制
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依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者跳槽的时候要规避竞业限制协议的,就需要按竞业限制协议的约定,不到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跳槽需要先签协议吗
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了保密协议还可以跳槽吗?
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签了保密协议能不能跳槽要根据具体情况来讨论。如果劳动者预与企业订立了保密协议,劳动者辞职并不需要支付违约金,但辞职后违反竞业限制约定的应当支付违约金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽如何规避竞业限制
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《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典规定签了竞业协议怎么跳槽,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跳槽面临竞业限制怎么办?
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典居住权规定有哪些
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询主播跳槽算是违反竞业限制协议吗
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么主播在离职后跳槽,就违反竞业限制协议,原单位可以依法要求主播支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金,原单位违约在先...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签竞业限制协议后员工跳槽,违反要交违约金吗
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
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