竞业协议到底如何跳槽
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如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何正确签了公司竞业者协议后怎样跳槽
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签了竞业协议可以跳槽的情形:原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何跳槽跟公司签三份竞业协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询三方协议能签几次
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询签订了竞业协议如何跳槽求支招
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如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签了竞业协议怎么去跳槽?
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跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了竞业协议跳槽的方法是什么
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签了竞业协议跳槽的方法如下: 1、跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何跳槽跟公司签三份竞业协议,律师怎么看
签三方协议是什么意思
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询税库银三方协议怎么签
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询股份有限公司的股份如何转让
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询跳槽问题规避竞业协议如何规避竞业协议
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法律分析 若劳动者不属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的,劳动者即使与用人单位签订了相关竞业限制协议,该协议对劳动者不产生约束力,劳动者不需要规避该竞业协议。 竞业限制有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止协议签了还可以跳槽吗?
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《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何跳槽跟公司签三份竞业协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跳槽需要先签协议吗
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不顾竞业限制协议跳槽后果会怎样
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跳槽面临竞业限制怎么办?
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司注资股份如何分配
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询如何注销公司股东身份
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何跳槽跟公司签三份竞业协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了竞业协议怎么跳槽,怎么规定
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签了竞业协议可以跳槽的情形:原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定,用人单位必须按照竞业协议约定,按月向离职员工支付相应经济补偿,竞业限制才成立。关于签了竞业协议怎么跳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽如何规避竞业限制
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《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>三类人跳槽受竞业限制
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不少员工跳槽前,遭遇单位以“竞业限制”为理由支付高额违约金。“不是高管,原单位不能干涉你跳槽。”专业人士解释说。竞业限制是指:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽遭遇“竞业限制”,怎样维权
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如果与原用人单位签订了竞业限制协议,那么肯定是有效的。劳动者离职后要么就等两年再到同行业就业,要么就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何守法跳槽
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守法跳槽应当满足以下条件:合法解除劳动合同;违法解除劳动合同的,承担赔偿责任;约定竞业限制的,履行竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股份有限公司要如何成立
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询协议跟合同的区别
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询如何维权跳槽时的竞业限制
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相关法律规定,普通基层员工即使签订竞业协议也不应当受到限制。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不顾竞业限制协议跳槽后果会怎样
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何跳槽跟公司签三份竞业协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了保密协议以后还能跳槽吗?
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主要根据具体情况来确定。如果劳动者与企业订立了保密协议,劳动者辞职并不需要支付违约金,但辞职后违反竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上市公司如何并购企业
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询主播跳槽算是违反竞业限制协议吗
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么主播在离职后跳槽,就违反竞业限制协议,原单位可以依法要求主播支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金,原单位违约在先...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签竞业限制协议后员工跳槽,违反要交违约金吗
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
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