公司没有休息日加班还不给钱怎么办
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公司没有休息日加班还不给钱,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合理安排工人休息怎么处理
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车间如果要安排员工调休的,与员工协商一致并安排其在其他的工作日调休最合理。如果车间安排员工在法定节假...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司没休息怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休没有档案怎么办理
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询公司清算后债务怎么处理
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司休息三天了公司放12天可以没事休吗
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并不是歇业并不等于破产。歇业是暂时不工作,还有再次经营的时候,那么单位是不需要辞掉员工的。单位歇业期间单位需要支付员工基本薪水。不得低于当地最低薪水准则。依据《薪水支付暂行条例》第十二条非因劳动者原由...
云南在线咨询顾问团咨询我>>克扣员工休息该怎么处理?
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不让员工正常伦休假或克扣员工工资报酬的行为严重违反我国劳动法律法规,可以向劳动监察大队投诉,也可以劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司一个月不给休息怎么办
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公司每个月一天休息都没有,是否违反了劳动法,需要看其是否经过劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没休息怎么处理,律师怎么看
个人信息泄露怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询注销公司以前的债务怎么处理
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司上班六天只休息一天怎么处罚
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公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后,依法安排加班也是可行的,但...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司休息日没放假扣工资吗?
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没休息怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司节假日不休息怎么投诉
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一、公司节假日不休息如何举报 法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>公司强制轮休没有工资如何处理
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公司强制轮休没有工资的,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休产假期间公司倒闭怎么处理
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休产假期间公司倒闭,劳动合同终止,公司应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司应收账款收不回来怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎么办理公司执照
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司没休息怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班休息公司病倒怎么办仲裁
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工休息合理吗
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不让辞职1、你随时可以走;2、你不能申请未续的。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司休假加班怎样处理?
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有休息怎么办
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私企单位不让休息,可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:12333。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休息时间没开会公司会扣工资吗?
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不能。如果没有给公司带来经济损失,是不能扣员工工资的。首先,公司是无权以休息日开会未到为由扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询警察泄露个人信息怎么样处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不让员工休息、不补休、拖欠工资该如何处理
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企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁,来主张员工的权利。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有事情老板就叫我休息
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公司没有事情,是属于停工待料的状况,单位是需要为员工支付基本工资的。如果单位没有支付是属于未足额支付员工工资的行为。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没休息怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定的休息日有没有算工资
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司车保险怎么理赔
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询年休假没有休, 公司还给休, 怎么办
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1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>休息日公司不给补偿怎么办
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劳动法的相关规定为,企业至少每周安排劳动者休息一天。劳动者每天工作8小时,如因企业需要可以安排加班,但是累计工作时间不得超过每周44小时。法定节假日的加班应当按照相关规定支付加班费,为日工资标准的3倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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