工资被克扣应该如何处理
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1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未成年工资克扣的怎么处理
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如果公司克扣未成年工的工资的,未成年工可以采取下列措施:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对克扣员工休息该怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询领导在员工不知情的情况下扣除员工休息该怎么处理
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剥夺你的休息时间怎么会不知情,请把你的问题描述清楚。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>病假休息怎么扣工资
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请病假扣工资是合理的,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准。请病假在6个月以内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣员工休息该怎么处理?,律师怎么看
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询个人信息泄露怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休人员丧葬费怎么办理流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以克扣员工的工资吗?如果克扣有怎样处理的
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣员工社保刑事怎么处罚
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给你做出解答,克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣员工休息该怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司克扣员工工资应该赔偿多少
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用人单位克扣劳动者工资,除了要及时的补足劳动者工资外,还要加发工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合理安排工人休息怎么处理
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车间如果要安排员工调休的,与员工协商一致并安排其在其他的工作日调休最合理。如果车间安排员工在法定节假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周末休息扣工资合理吗
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在休息日扣工资的这种行为是不合理的,按照职工工作时间的规定,其实企业每个礼拜都应该正常保证员工的休息...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通违章扣分怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到克扣员工休息该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资被克扣应该如何处理
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工资被克扣的处理方式如下: 1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、向劳动监察大队投...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷怎么处理才不会克扣员工工资?
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1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资治疗休息一个月了怎么办
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首先,我们进入用人单位的时候,尽量不要签空白合同。因为,空白合同可操作性太强了。很多违法的事实,经随手一签,然后就变成了合法。 第二,大家记住用人单位的规章制度,必须要经过合法的程序制定,比如职工代表...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣员工提成的证据怎么办
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用人单位不能否克扣员工提成。 根据“谁主张谁举证”的原则,对于是否存在关于提成款的约定或者提成规章,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如果遭到公司克扣工资,员工该如何办,如何处理公司克扣工资的情况
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么举报员工克扣工资
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1、如果用人单位克扣员工的工资,员工可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位在合理的期限内足额支付给员工;如果单位超过规定的期限仍不付的,劳动行政部门可责令其向员工加付赔偿金。 2、法律依...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣员工休息该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业克扣员工工资会受到什么处罚
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用人单位侵害劳动者合法权益,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职员工的提成被克扣该怎么办?
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劳动者在公司辞职,而且按公司规定,办理离职手续和工作交接,但公司克扣工资,那么违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。劳动法辞职后工资结算时间规定根据中华人民共和国劳动法第五十条工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理员工克扣工资的情形,劳动法对员工克扣工资做了哪些限制?
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出于劳动者权益保护考虑,法律法规对单位克扣工资做了如下限制: 单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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