克扣员工工资怎么处理，法律上该如何规定
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克扣员工工资的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。我国法律规定，劳动争议发生后...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
怎么处理工资被克扣
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工资被克扣的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 用人单位...
洪荣强律师|律所主任，21年经验咨询我>>
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
领导在员工不知情的情况下扣除员工休息该怎么处理
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剥夺你的休息时间怎么会不知情，请把你的问题描述清楚。...
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公司克扣员工的工资，及调离此岗位该怎么处理
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若企业因生产工作需要，变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎么处理老板克扣工资
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老板克扣工资处理方法如下： 1、老板扣员工的工资劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位； 2、可以到...
范小东律师|
专职律师，10年经验
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不明白，就问一问
克扣员工休息该怎么处理?，律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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个人信息泄露怎么处理
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覃程律师|
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退休人员丧葬费怎么办理流程
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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克扣员工工资怎么处理,法律上该如何规定
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克扣员工工资的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。我国法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委...
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公司可以克扣员工的工资吗？如果克扣有怎样处理的
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
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克扣工资12333会怎么处理
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用人单位克扣工资，拨打人社局电话12333举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付拖欠工资；用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工中暑休息扣工资吗
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不会扣工资的，如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工辞职被克扣工资，公司应该如何处理
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
章法律师|
律所主任，9年经验
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交通违章扣分怎么处理
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肖丹婷律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到克扣员工休息该怎么处理?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
克扣员工社保刑事怎么处罚
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给你做出解答，克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。...
四川在线咨询顾问团
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劳资纠纷怎么处理才不会克扣员工工资?
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1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...
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工资被克扣应该如何处理
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工资被克扣的处理方式如下： 1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决。 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、向劳动监察大队投...
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工资被克扣应该如何处理
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1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和...
孟金龙律师|
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克扣工资辞职了应该怎么补偿员工
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员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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警察泄露个人信息怎么样处理
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吴肖律师|
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公职人员违法怎么处理
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何帆律师|
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公司克扣工资治疗休息一个月了怎么办
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首先，我们进入用人单位的时候，尽量不要签空白合同。因为，空白合同可操作性太强了。很多违法的事实，经随手一签，然后就变成了合法。 第二，大家记住用人单位的规章制度，必须要经过合法的程序制定，比如职工代表...
湖南在线咨询顾问团
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我想请教一下克扣工资该怎么处理
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克扣工资，可以向劳动行政部门举报。根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无...
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工厂随意扣员工休息违法吗
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可以向劳动局投诉...
丰培铭律师|
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私自扣押他人车辆怎么处理
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胡文学律师|
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员工工资克扣怎么投诉?
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬）是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。...
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怎么举报员工克扣工资
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1、如果用人单位克扣员工的工资，员工可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位在合理的期限内足额支付给员工；如果单位超过规定的期限仍不付的，劳动行政部门可责令其向员工加付赔偿金。 2、法律依...
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