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国庆假期三天是法定假期（10月1日－3日），工资发放。国庆三天假期是国家规定的全民假期。根据《劳动法》，法定假日应当支付工资。《劳动法》规定...
公司的回答不符合法律规定，2014年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15...
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单休公司元旦放假天数为一天或者三天。 单休公司元旦放假天数与双休公司元旦放假天数是一样的。因为元旦属于法定节假日，其放假天数由国家规定，一般是元旦当天放假一天，但允许上下调节周六日等假期形成连续假期即单休公司元旦放假天数可能有三天。 其中，需要注意的是，尽管单休公司元旦放假天数可能会有三天，但是真正意义上属于元旦的假期只有一天，其余两天是根据公休日或者调班得来的，可能后期你需要通过加班形式补回来。
入职三天离职，用人单位应当支付已经工作三天的相应工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
国家鼓励员工周五下午和周末结合休闲度假创造有利条件，四川乃至全国各地的公司可以根据具体情况优化夏季作息。《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》第五条规定：优化休假安排，激发旅游消费需求，实行员工带薪休假制度。各级人民政府应当将员工带薪休假制度的实施纳入议事日程，制定带薪休假制度的实施细则或者计划，并做好实施工作。鼓励错峰假期。在稳定全国统一现有节假日的前提下，各单位和企业可以根据自身实际情况，将带薪休假与当地传统节日和地方特色活动相结合，安排错峰休假。鼓励灵活的作息。有条件的地方和单位可以根据实际情况优化调整夏季作息，为员工周五下午和周末结合休闲度假创造有利条件。
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