公司因为停电强制休息一天可以扣钱吗
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公司停电放假不应该扣工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>因为停电休息一天怎么算工资
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因为停电休息一天工资按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。依据相关法律法规规定非因劳动者原因造成单位停...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对公司停电一天算休休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤休假一天打算在公司休一天有工资吗
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我的回答是:停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司休息节假日能停电吗
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因为公司停电放假的,算是休假。如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司休年假能每半天休一次
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年假可以是可以请半天的,但是一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司停电一天算休休吗,律师怎么看
退休前拿失业金划算吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询快退休判缓刑能退休吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在上班是单休星期六公司一天算调休吗?
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您的意思是一个礼拜就休息一天吗法律规定的是一个礼拜休息两天...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司开假我提出休息一天算旷工吗
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所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司停电一天算休休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
台风天算公休吗
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台风天不可以算国家法定休息日。国家休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月一共休两天32天公休假怎么计算
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本月 31,规定是月休2天的,实际上班是26天,那么工资会按照28天的工作时间来结算给的,不过具体还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我们公司周休一天,请问周休一天的加班工资如何计算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司停电一天算休休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司休息三天了公司放12天可以没事休吗
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并不是歇业并不等于破产。歇业是暂时不工作,还有再次经营的时候,那么单位是不需要辞掉员工的。单位歇业期间单位需要支付员工基本薪水。不得低于当地最低薪水准则。依据《薪水支付暂行条例》第十二条非因劳动者原由...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司只放假五天休一天没休四天怎么办
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先与公司协商解决,协商不成的可以向劳动监察部门投诉...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司十一天是带薪休假吗
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十一三天是法定假日,是带薪休假,单位扣工资做违法。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休息日少休一天休息日怎么算?
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连休10天算周末休息天吗?
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年休假连休10天不包括周末和法定节假日。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司病假3天折一天休假对吗
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公司病假3天折一天休假,是不对的,劳动者生病的依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付病假工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>到新公司休婚假可以休吗,会休几天呢?
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在何时请婚假和什么时候休婚假方面,我国法律没有明确规定 法定婚假3天,晚婚假15天(含法定婚假3天,连续计算)。 各单位在职工婚假上可以自己制定规章,只要不违法国家法律即可。一般单位要求职工休婚假应该...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司停电一天算休休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补休日一天算几天
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劳动者在法定节假日上班的,是有加班费的用人单位应当支付其3倍工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司停产有带薪休假吗
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1、你所说的年假是国家规定的7天法定节假日或者年休假?若是,那么这两个是带薪休假。 2、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司停休,工资能拿到吗
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因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。深圳相关规定:非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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