公司因为停电强制休息一天可以扣钱吗
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公司停电放假不应该扣工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合...
因为停电休息一天怎么算工资
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因为停电休息一天工资按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。依据相关法律法规规定非因劳动者原因造成单位停...
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一个月休息四天合法吗
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交五险一金退休后有退休金吗
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工伤休假一天打算在公司休一天有工资吗
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我的回答是:停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤...
公司休息节假日能停电吗
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因为公司停电放假的,算是休假。如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付...
公司休年假能每半天休一次
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年假可以是可以请半天的,但是一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。...
不明白,就问一问
公司停电一天算休休吗,律师怎么看
退休前拿失业金划算吗
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退休金如何计算
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快退休判缓刑能退休吗
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在上班是单休星期六公司一天算调休吗?
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您的意思是一个礼拜就休息一天吗法律规定的是一个礼拜休息两天...
公司开假我提出休息一天算旷工吗
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所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算...
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台风天算公休吗
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台风天不可以算国家法定休息日。国家休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。...
一个月一共休两天32天公休假怎么计算
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本月 31,规定是月休2天的,实际上班是26天,那么工资会按照28天的工作时间来结算给的,不过具体还...
我们公司周休一天,请问周休一天的加班工资如何计算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院...
幼师退休后有退休金吗
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单休的国庆节放几天
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公司休息三天了公司放12天可以没事休吗
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并不是歇业并不等于破产。歇业是暂时不工作,还有再次经营的时候,那么单位是不需要辞掉员工的。单位歇业期间单位需要支付员工基本薪水。不得低于当地最低薪水准则。依据《薪水支付暂行条例》第十二条非因劳动者原由...
公司只放假五天休一天没休四天怎么办
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先与公司协商解决,协商不成的可以向劳动监察部门投诉...
公司十一天是带薪休假吗
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十一三天是法定假日,是带薪休假,单位扣工资做违法。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合...
休息日少休一天休息日怎么算?
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应...
连休10天算周末休息天吗?
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年休假连休10天不包括周末和法定节假日。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作...
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年休假怎么计算
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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公司病假3天折一天休假对吗
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公司病假3天折一天休假,是不对的,劳动者生病的依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付病假工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七...
到新公司休婚假可以休吗,会休几天呢?
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在何时请婚假和什么时候休婚假方面,我国法律没有明确规定 法定婚假3天,晚婚假15天(含法定婚假3天,连续计算)。 各单位在职工婚假上可以自己制定规章,只要不违法国家法律即可。一般单位要求职工休婚假应该...
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补休日一天算几天
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劳动者在法定节假日上班的,是有加班费的用人单位应当支付其3倍工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷...
年假最多可以休多少天
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公司停产有带薪休假吗
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1、你所说的年假是国家规定的7天法定节假日或者年休假?若是,那么这两个是带薪休假。 2、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个...
公司停休,工资能拿到吗
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因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。深圳相关规定:非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一...