在申请工伤认定期间可以不去公司打卡吗
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在申请工伤认定期间不可以不去公司打卡。工伤鉴定一般是当员工伤情稳定之后去做的,工伤认定期间工作并不会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>阳了在家休息公司发工资吗
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阳了在家休息公司发工资,相关规定如下: 1、根据相关法律规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤在家休息公司还让你每天去公司打卡可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司欠钱不还可以报警吗
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询公司每月3天的加班休息给可以吗
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司规定每周休息一天合法吗?
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公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司每天都让加班可以投诉吗
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公司每天都让加班可以投诉,可以去当地劳动行政部门(劳动监察大队),提供被举报、投诉单位的名称、地址、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤在家休息公司还让你每天去公司打卡可以吗,律师怎么看
子公司可以购买母公司股权吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询中对公司让员工在家休息的工资
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《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司休息三天了公司放12天可以没事休吗
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并不是歇业并不等于破产。歇业是暂时不工作,还有再次经营的时候,那么单位是不需要辞掉员工的。单位歇业期间单位需要支付员工基本薪水。不得低于当地最低薪水准则。依据《薪水支付暂行条例》第十二条非因劳动者原由...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤在家休息公司还让你每天去公司打卡可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求员工上一天班休息一天可以吗
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公司要求员工上一天班休息一天是可以的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司无故让员工休息
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司经营不好能让员工在家休息发低保吗
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公司经营不好能让员工在家休息发低保。如果没有提供正常劳动的,根据相关法律规定,一般是发基本生活费即可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤在家休息公司还让你每天去公司打卡可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休假一天打算在公司休一天有工资吗
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我的回答是:停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要保证每周2天休息
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不是的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>中午休息时间,员工在公司打架受伤,可以认定为工伤吗
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在工作中因工作员发生矛盾升级为肢体冲突的,有可能认定为,否则不能认定工伤。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司星期天不让休息能举报吗
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根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤9级公司可以开除你吗
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不可以辞退员工,否则单位需要额外支付双倍的经济补偿的赔偿金。有伤残等级的工伤员工,只有自己申请离职或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司股权可以收购吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司每天都让加班可以投诉吗
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公司每天都让加班可以投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>提前回家两天去公司休息算犯法吗
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这需要结合你的具体情况来分析,如果你提前回家没请假属于旷工,这应该属于违反公司规章的行为。但是,还需要结合公司规章是否合法以及规章中是否规定为该种情况属于严重违反公司规章的行为。你的这种情况,公司很可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤在家休息公司还让你每天去公司打卡可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤痊愈后,公司可以裁你吗
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在劳动者遭受工伤并恢复工作能力之后,雇主有权对其进行解雇,然而在此过程中必须明确告知解雇的具体原因。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司名称可以变更吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询休息时间,公司让去开会,发生意外,算工伤吗
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排员工加班可以不出去休息吗?
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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