五号入职怎样算工资
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
11月1号退休11月有工资吗
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11月1日达到法定退休年龄,就应当是11月份办理退休手续,次月开始领取养老金。社保是精确到月的,凡是...
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员工离职扣工资合法吗
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员工工资不发去哪里投诉
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11月22号入职12月7号开始算工资吗?
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按照合同约定,试用期工资不低于工资的80%...
12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
入职15号还发工资真的么
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工资是按照实际工作天数发放的,会在次月将这15天的工资发放的。...
不明白,就问一问
工资11号去调查入职工资,律师怎么看
交党费会核查工资吗
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社保卡发工资怎么查
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员工突然离职工资怎么算
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1号入职15号是否会发工资
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1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
xxxx退休职工工资怎么调查
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向武汉发放基本养老金的社会保险经办机构咨询。r《社会保险法》r第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。r社会保险经办机构应当及时...
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10月8号入职发全额工资吗
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按照实际的工作日期进行计算,具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。...
15号入职14号离职有半个月工资怎么算
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15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
上班11天辞职有工资吗
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有,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
江苏退休工资每月几号发放
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单位让自己去办工资卡
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入职员工未办理工资怎么查
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员工与单位建立了事实劳动关系,这受法律保护的。若协商不成,员工可以收集工作证、服务证、考勤卡、证人证言等,向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
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应该会的,因为本月发的工资是上个月的工资,你5月13号入公司,6月10号发的工资应该是5月13至5月13号的你上班的工资。...
早上11点加班入职员工工资多少?
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工作日加班到11点的最低工资是工资基数的150%。加班工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
19号入职的人员在17号工资何时发
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会。 1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职...
十五号之前入职发整月工资么
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这是按照公司的财务工资发放日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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怎样在社保卡上查退休工资
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2017年11月22号不是离职工资何时发
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自己联系单位办理离职手续;如违法擅自离职给单位造成经济损失的,单位可要求赔偿。...
工资是25号交15号辞职后发工资怎么算
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向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
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15号入职发全月还是半月工资
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一、15号入职发半月工资 1、具体的工资数额按照单位的薪酬制度计算; 2、工资必须在用人单位与劳动者...
辞职了怎么礼貌的要工资
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到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
15号发工资离职后工资怎么发
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...