上六天班辞职可以要工资吗?
图文152人已浏览
可以,只要劳动者依约定支付劳动的,用人单位就应当向劳动者支付报酬,且应当在解除或终止劳动合同时一次付...
上了11天班,都在培训期,离职有工资么?
图文30人已浏览
是有的可以咨询当地劳动管理部门...
针对上班11天辞职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,763人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,199人观看
辞职十天上班算拖欠工资吗
问答584人已浏览
拖欠公职十天也是拖欠工资。只要单位不是法律规定的,不按期或者足额支付劳动者工资,就是拖欠工资。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
辞职了工资是按上班天数算吗
图文35人已浏览
在工作人员离职时,他们的薪酬通常依照实际工作的天数进行核算。明确而言,所收到的月度实际薪资乃是将一个...
只上几天班辞职怎么算工资
图文17人已浏览
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。 劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按...
不明白,就问一问
上班11天辞职有工资吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,390人观看
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,726人观看
不来上班的员工怎么辞退
视频4,358人观看
上六天班辞职可以要工资吗?
问答584人已浏览
上六天班辞职可以申请发工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉...
上两天班, 每天都12小时, 辞职有工资吗
问答584人已浏览
上两天班每天都12小时辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
针对上班11天辞职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
图文292人已浏览
有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
工地上班今天三天就辞职可以要求工资吗
图文258人已浏览
入职三天就辞职会发相应的工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前...
我在工厂上了六天班请问辞职会有工资吗?
图文21人已浏览
根据你的描述,你与用人单位已构成劳动关系,用人单位应当支付你这六天的工资。...
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,446人观看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,259人观看
遇到上班11天辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班六天没有辞职工资有多少
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
提出辞职第二天不来上班有工资吗
问答584人已浏览
单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉。...
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
问答584人已浏览
有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
我上班几天辞职后有工资可以领嘛?
图文34人已浏览
劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职报告〔切记:要求...
上班17天没有写辞职书。工资有你应该发吗
图文30人已浏览
可以要求支付工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,566人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,153人观看
在麒麟云上班几天后辞职有工资嘛?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
没有上班的工作,自己辞职有工资吗
问答584人已浏览
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。可以与用人单位协商支付;协商不成的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当予以赔偿。法律依据...
遇到上班11天辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工上班有15天被辞退有赔偿吗
图文819人已浏览
有的,如果是非法辞退的是经济补偿的,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
辞职后老板不发工资怎么办
视频4,537人观看
上班五天,急辞职后工资怎么算
问答584人已浏览
应发工资,包括基本工资,,属于劳动报酬的福利待遇等。...
刚上班三天辞职会不会算工资
问答584人已浏览
公司应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...