上班七天，没有签合同，想辞职，不发工资合法吗？
图文20人已浏览
可以要求对方支付你的工钱。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
上班辞职最多几天有工资
图文136人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对上班17天没有写辞职书。工资有你应该发吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,746人观看
黄丽单律师|，5年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
视频8,094人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司上班15天没上班要辞职有工资么
问答584人已浏览
工作半个月，辞职后也有工资，工资根据工作天数确定。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
在工厂里面上班，没有填写辞职单，不发工资了？
图文22人已浏览
签订的合同里面是如何约定的离职方式和离职工资发放呢？你未发工资是多少？约定工作期限是多久？如果未到期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
上班17天，试用期还没有过，还有工资领吗
图文27人已浏览
提前三天辞职，有工资发的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
上班17天没有写辞职书。工资有你应该发吗，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,542人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
工资推迟一天发该怎么说
视频4,006人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,280人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
上班时间在三天以上的辞职是否有工资没有发
问答584人已浏览
就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
工作9天的话辞职有发工资给你吗.
问答584人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对上班17天没有写辞职书。工资有你应该发吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
有工厂的不拿上班7天辞职有工资吗
图文110人已浏览
工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知，可以解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不连续上班20天的辞职有工资吗？
图文194人已浏览
上班二十天之后辞职的，是能有工资。根据相关的法律法规的规定可知，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
试用期3天上班15天想辞职有工资吗
图文181人已浏览
有工资。只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。 用人单位拖欠工资，劳动者可以投...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
拖欠工资辞职工资怎么办
视频948人观看
俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,187人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到上班17天没有写辞职书。工资有你应该发吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班十天辞职有工资吗？辞了有多少钱？
问答584人已浏览
1、劳动者在上班十多天后辞职，是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，则...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
上班20天辞职如何有工资
问答584人已浏览
上班20天辞职有工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
没有上班的工作，自己辞职有工资吗
问答584人已浏览
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。可以与用人单位协商支付；协商不成的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。法律依据...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
我上班29天，跟老板辞职，她后来没有给我发工资
图文17人已浏览
如果您有同老板之间存在用工关系的证明或者您有同老板索要工资的记录您可以直接到劳动监察大队投诉...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工不辞职不上班,公司还应该发工资吗
图文426人已浏览
可以领取工资，但是最好提前完成工作交接。如果用人单位如果追究的话，有可能也会承担违约责任，甚至赔偿损...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,377人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,712人观看
江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在该企业上班一年辞职后没有发工资该怎么办
问答584人已浏览
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
没写辞职书，不做了有工资拿吗
问答584人已浏览
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到上班17天没有写辞职书。工资有你应该发吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有没有兼职上班5天然后不给发工资的
图文192人已浏览
兼职上班5天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不来上班的员工怎么辞退
视频4,353人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
辞职后15天还没有发工资
问答584人已浏览
【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
广东河源XX在工厂上班（快辞）离职当天，单位应该当天发清所有工资吗
问答584人已浏览
离职后的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
