2022年,在厂工作十几年.辞职有什么赔偿
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劳动者主动辞职是没有赔偿的,建议你与用人单位协议解除劳动合同,这样你可以获得经济补偿金。...
工作十年,自己辞职,可有补偿?
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根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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在私人工厂工作十年后辞职能不能得到赔偿?
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是可以得到赔偿的,您到劳动行政部门去申请...
十级工伤辞职辞不了单位能赔偿吗
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十级伤残的员工辞职有赔偿。 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
2022年工作6年现要辞职有赔偿吗?
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如导致辞职的原因是单位违反劳动法的规定或合同约定的,可要求经济补偿。...
不明白,就问一问
工作十年辞职能赔偿吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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公司可以辞退十年员工吗
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工作十年未签劳动合同辞职有补偿吗已工作十年的员工辞职有没有补偿
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用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为...
在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
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主动辞职的,那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职,才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应...
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2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿?
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有。每年一个月工资的经济补偿金。...
十年以上十年以下职工辞退怎么赔偿
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十年以上员工被用人单位违法辞退的,单位需要按两倍经济补偿标准进行赔偿。经济补偿标准是:按职工在本单位...
我在一家工厂工作二十年,辞职有陪偿吗
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自己单方面提出辞职是没有赔偿的。...
入职不到半年辞退赔偿多少
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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三年工作合同能辞职吗
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若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企业没有签订过服务协议,辞职只需提前30日提出书面的离职申请,待工作交接后即可离职,没有违约。...
员工工伤十级能不能辞职赔偿
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1.工伤十级自己离职有赔偿,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:劳动、聘用合同期满终...
公司假外包真派遣员工工作十年,辞职能要求双倍赔偿吗
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1、员工本人辞职,是没有经济补偿的。 2、如果单位未按照劳动合同签订的内容提供劳动条件,那么员工可以以此解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。 3、依据《劳动合同法》第三十...
干了十年的员工辞职可以赔偿吗
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
工作十年后辞职有经济补偿没有
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劳动者自己辞职,单位无需支付经济补偿金。...
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未满一年辞退员工赔偿
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支...
作工满十五年辞工,有无赔偿
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自动离职的,工资按工作天数发放;给用人单位造成损失,应承担相应的责任。辞职的,工资按工作天数发放,用人单位可适当的给予经济补偿。...
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我工作十四年,要辞职公司给予补偿吗?
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如果是员工自己辞职,单位不需要给补偿。但是,单位存在违法情节,员工以此为由辞职的,单位应当支付补偿。...
社保交了十年辞职了怎么办
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年满五十工作十年,被老板辞退,能得多少赔偿
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要看员工是达到退休年龄,如果是女性员工是没有经济不错的。如果是男性员工那么那么需要根据具体情况来计算了。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍...
工作十年没签合同辞职时能要求经济补偿金吗
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1、你好,你在用人单位处工作,没有签订劳动合同,但是这并不影响你与用人单位之间的劳动关系,你们的劳动关系是受法律保护的。2、用人单位没有签订劳动合同,你可以根据《劳动合同法》地八十二条的规定,要求用人...