十年以上员工被辞退的赔偿怎么算
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企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>三年以上十年以下包括十年吗
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三年以上十年以下包括三年的刑期也包括十年的刑期。刑法理论中有个刑格的理论,就是 一、 二、 三、 五...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对十年以上十年以下职工辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询以上工作十年以上辞退赔偿
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如果通过双方协商解除劳动关系则支付经济补偿金,按照一年补偿一个月工资的标准,基数是以离职前的十二个月的平均工资计算,最多补偿十二个月。如果协商不成,违法解除劳动关系,则要支付经济赔偿金,经济赔偿金为经...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>十年以上十年以上工作十年以上医疗期多少天
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工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干了十年的员工辞职可以赔偿吗
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年以上十年以下职工辞退怎么赔偿,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询十年以上员工辞退赔偿
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按在本单位工作年限,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。补偿按应得工资计算,所有津贴、补贴等计算在内但是按劳动合同法第39条解雇没补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞退赔偿
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1.如果合同到期,单位不续签,不需要经济补偿。2.如果合同期内单位单方解除劳动合同,单位需支付你经济补偿金。计算方法是你在此单位的工龄乘以你的月收入。3.是的4.如果你在单位工作满十年,可要求与单位签...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年以上十年以下职工辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年工龄辞退有赔偿金吗
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十年工龄辞退怎么赔偿,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年以上工龄赔偿多少工资
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最高赔付工龄工资不是十年,而是十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>判刑十年可以减刑几年
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到十年以上十年以下职工辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上工龄辞退赔偿
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工十年以上的
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞退怎么赔偿
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1、除了员工应得的工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上的有无工作辞退条件
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第一:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同十年以上员工怎么赔偿
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十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解除。需要解雇的,应当支付一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诈骗十万以上的能判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询十年以上员工辞职赔偿
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10年以上的员工退休没有补偿,退休后需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上员工辞退怎么赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年以上十年以下职工辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过十年工龄被辞退怎么赔
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工龄超过十年的员工,如果你是在一家企业连续做满了十年,那么无论是新劳动合同法还是旧劳动法,你都应该已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工作十年以上被辞退赔偿
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属于单位辞退可以要求经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上员工辞退赔偿金
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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