工作期间因工受伤住院养病期间还能发工资吗
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的8...
员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢?
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可以申请劳动仲裁。...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工工伤住院按照住院时工资扣算吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
工伤人员在住院期间和工伤鉴定后的工伤工资待遇?
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
我因工伤住院在住院期间工资是否应该正常发放呢?
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正常发放,享受医疗期待遇...
不明白,就问一问
按规定员工因工伤住院期间的工资发吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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员工工资不发去哪里投诉
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因住院,住院期间有工资吗
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如果认定是工伤,是有工资的。工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,休养期间用人单位应支付工资,没有其它的补助的,法律依据如下:《工伤保险条...
员工在工作期间,在病期间, 因病住院,是否可以按带病工作的规定?
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员工要求带病工作,并没有相关法律法规进行详细规定,但如果属于工伤情形的,可以按工伤进行处理。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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工伤期间(未住院)工资发放标准
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三...
员工工伤住院期间的发放标准是否按本人的底薪发放
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工资待遇应当保持不变。...
工伤要扣工资吗住院期间
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工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定《工伤保险条例》第三十三条“...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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不按时发工资怎么赔偿
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工伤因病住院期间可以拿到工资吗
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。 2、《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
员工住院期间发病如何扣工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
你好,问一下工作期间因工受伤住院养病期间还能发工资吗
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。 2、《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
工人工伤老板不给发住院期间工资
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发生工伤事故,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤期间,员工工资是按月发还是报了工伤一起发,
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应当按月发。...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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男员工陪产假工资发放标准
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员工在住院期间的工资是每月按时领取,是吗?
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需要具体情况具体分析。比如,工伤住院有没有护理费一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定:“生活不能自理的工...
职工工伤住院期间单位应发基本工资吗
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职工工伤住院期间单位应发基本工资,此外待遇,提供《工伤保险条例》相关规定供你参阅: 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就...
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工伤住院期间有工资吗?单位不发工资怎么办?
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关于您的提问工伤住院期间有工资吗? 回答如下:根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害...
工伤工资发放标准是怎样
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工伤要扣工资吗住院期间
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工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
员工因为工伤住院会不会扣工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...