工伤期间(未住院)工资发放标准
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三...
买了工伤险在住院期间工资能正常领取吗?
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劳动者因为工作而受到事故伤害或患职业病,需要暂停工作治疗工伤期间,原工资待遇不变。即在停工留薪期内,...
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员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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在工伤住院期间,工资的发放和处理方式
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根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情...
住院期间工资的发放比例
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
工伤住院期间的工资应该怎么发放?其标准是什么?
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工伤待遇。伤残包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3)护理费, (4)一次性伤残补助金...
不明白,就问一问
我因工伤住院在住院期间工资是否应该正常发放呢?,律师怎么看
住院发票丢失怎么报销
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职工医保生孩子住院怎么报销
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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在工伤期间,患者住院时工资的发放问题
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。但若伤情严重或情...
受伤住院后到期发放工资
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需要具体情况具体分析。比如,生病住院期间工资怎么算员工在患病住院期间是有工资的。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,可向用人单位请病假。职工因工受伤符合工伤医疗待遇的,根据第三十一条规定:职工因...
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在我国一般来说员工工伤住院如何发放工资呢?
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职工工伤住院期间单位应发基本工资,此外待遇,提供《工伤保险条例》相关规定,就员工工伤住院怎么发放工资...
我因工伤住院了,我的工资、单位应该怎么给我发
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工作期间,生病住院,工资正常领取?吗
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劳动法常识:病假的相关待遇 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
退休工资谁发放
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市职工医保住院报销百分之多少
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工伤期间在家住不住如何发放工资
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工伤等级鉴定之后在家休息,工资待遇: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。 因此工...
工伤住院23矢工资按正常上班发放还是按工伤前十二个
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工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
工伤住院期间工资按基本工资发放合理吗?
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员工因工伤停工留薪期间,原福利待遇不变,也就是说按受伤前12个月的平均工资计算...
工伤者在住院治疗期间,工资按什么标准发放?
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工伤者在法定的医疗期间原工资福利待遇不变。...
工作期间因工受伤住院养病期间还能发工资吗
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的8...
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工厂停工停产工资怎么发放
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社保在异地住院可以报销吗
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工伤住院全部发放工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 我国法律对于工伤住院工资全发吗有关明确规定,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间...
在我国住院期是否能做工伤认定呢
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在我国住院期是可以做工伤认定的。 【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
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住院期间可否申报工伤呢?
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住院期间可否申报工伤这个问题没有什么疑问。可以的。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3...
公立医院不发工资怎么举报
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因公住院应该扣工资吗
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公司还应赔偿。险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治...
工伤住院期间工资伙食补助费和住院住院期间的营养费应该由谁支付?
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工伤职工有住院伙食补助费,停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工没有营养费,住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定标准支付住院伙食补助费。根据《...