企业能辞退哪些员工
图文143人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章...
企业单位辞退员工会有哪些经济补偿
图文234人已浏览
企业单位辞退员工有哪些经济补偿,需要根据具体情况进行决定: 1、在试用期被单位以不符合录用条件辞退,...
针对企业辞退员工补偿标准包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准
视频12,702人观看
企业辞退员工怎么补偿
视频4,770人观看
企业辞退员工补偿标准都包括哪些?
问答584人已浏览
1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,员工没有过错不存在《》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付,即每工作一年支付...
裁员补偿标准企业裁员补偿标准
图文221人已浏览
首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
员工满60岁企业辞退如何补偿
图文2,913人已浏览
员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
不明白,就问一问
企业辞退员工补偿标准包括哪些,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
视频739人观看
小企业辞退员工怎么补偿
视频3,658人观看
企业单位辞退员工怎么补偿
视频760人观看
企业辞退员工补偿标准包括什么?
问答584人已浏览
1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,员工没有过错不存在《》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付,即每工作一年支付...
员工辞退补偿标准企业辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
针对企业辞退员工补偿标准包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业因裁员辞退员工是不是要补偿
图文234人已浏览
企业因裁员辞退员工需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,具体如下: 1、员工在本公司的工龄每...
北京企业拆迁员工有补偿吗企业拆迁员工补偿标准
图文185人已浏览
有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付...
辞退员工社保补偿标准一般标准
图文244人已浏览
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发...
单位辞退员工补偿标准
视频5,066人观看
公司辞退员工有哪些补偿
视频820人观看
遇到企业辞退员工补偿标准包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工补偿标准有哪些
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
辞退员工补偿标准包括哪些方面
问答584人已浏览
1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 3、因劳动者存在过错而...
辞退员工补偿标准包括哪些变化
问答584人已浏览
辞退员工经济补偿根据按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
辞退员工补偿一个月工资包括社保吗
图文1,080人已浏览
不包括。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。但是如果应得工资里面包含社保,应当剔...
依法辞退员工的情形包括哪些
图文106人已浏览
依法辞退员工的情形:劳动者有过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形,用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工如何赔偿
视频5,868人观看
公司辞退员工最新补偿标准
视频944人观看
企业辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿...
企业辞退员工补偿标准?
问答584人已浏览
用人单位应当支付您相应的经济补偿金,经济补偿金的计算方式如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
遇到企业辞退员工补偿标准包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以无故辞退员工不补偿吗
图文103人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,547人观看
企业辞退员工补偿标准?
问答584人已浏览
辞退员工的经济补偿是按照员工在职年限和员工前十二个月的平均工资进行计算的。依据《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
企业辞退员工补偿标准包含什么?
问答584人已浏览
1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,员工没有过错不存在《》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付,即每工作一年支付...