公务员的辞退包括哪两种情形
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(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (3)因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工试用期的法律依据包括哪些
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对依法辞退员工的情形包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询依法辞退员工的情形包括哪些
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依法辞退员工的情形包括: (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害; (4)被依法追究刑事责任。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>新劳动合同法辞退员工有哪些情形
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下列情形属于合法辞退员工: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的。 二、严重违反劳动纪律或者用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被公司违法辞退的法律救济包括哪些
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员工被公司违法辞退有下列法律救济: 1、当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、到当地人力资源和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
依法辞退员工的情形包括哪些,律师怎么看
安置补偿协议无效的情形包括哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询依法辞退员工的情形包含哪些
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依法辞退员工的情形包括: (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害; (4)被依法追究刑事责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合法辞退员工的情形包括哪些
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对依法辞退员工的情形包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期哪些情形能够辞退员工
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在试用期中存在以下情形之一的,用人单位可以过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者在试用期间被证明不符合录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工法定情形
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公司辞退员工存在多种法定情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股东要求退股的法定情形包括哪些?
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有限公司股东在符合法律规定的情形下,可以要求退股。主要有以下几种方式: 一、将股权转让给其他股东,只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询禁止分包的工程包括哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到依法辞退员工的情形包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以辞退员工的情形包括哪些
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可以辞退员工的情形有哪些:根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职的情形包括哪些
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一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合法辞退员工的情形包含哪些
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业过失性辞退员工有哪些情形
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过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前三十天通知,而即刻辞退职工的行为。 过失性辞退主要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工被辞退有哪些情形?
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旷工就是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
包庇罪行为包含哪些情形
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不能辞退女工的情形包括哪些
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依法订立的,具有法律效力。要解除劳动合同,应当符合法律的规定,不得随意解除劳动合同。女职工有下列情形之一的,用人单位不得依据第26、27条解除劳动合同:(一)患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合法的辞退情形主要包括哪些
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到依法辞退员工的情形包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员不得辞退的情形有哪些
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。因公致残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>遗嘱无效的情况包括哪些
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询国企辞退员工的情形在法律上包括哪些规定
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国有企业辞退员工有以下分为三种情况:一是用人单位随时解除劳动合同;二是用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同;三是经济性裁员。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无需支付辞退员工补偿情形包括哪些
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劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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