试用期三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期三个月内该不该赔偿三个月工资？
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可以要求支付3个月的工资。...
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针对试用期三个月拿的是几时工的工资，需要交金吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
几个月的工资一个月发需要交吗？
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不用，这个是几个月的工资加起来的金额，不是一次性工资的金额，所以不需要缴税。...
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先试工三天，有工资，再试用三个月合法吗？
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可以向劳动局投诉的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
试用期三个月拿的是几时工的工资，需要交金吗？，律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。r第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。rr第五...
山西在线咨询顾问团
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三个月试用期是怎么规定工资的
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三个月试用期不签订劳动合同违法。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作三个月的合法试用期是多久
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试用期的长短要根据劳动合同期限的长短来确定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期一个月的，在试用期内不做了，能不能拿到工资
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试用期也是有工资的，试用期的工资不得低于合同约定工资的80，同时不得低于当地最低工资标准。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到试用期三个月拿的是几时工的工资，需要交金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没交社保的三个月合同没走，试用期后可以拿到双倍工资吗？
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据...
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要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知，需要支付经济性补偿；试用期辞退员工不需...
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三个月的试用期工资80% 是否没有法盲
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只有一份劳动合同是不合规的，试用期合同算劳动合同，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
吉林省在线咨询顾问团
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北京打工三个月试用期80％开工资合法吗
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在法律规定中，试用期薪资结构中试用期工资比例为80％是被广范认可和接受的。若试用期期间员工获得的薪资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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三个月的试用期是不是不需要签合同的？
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一般员工在入职一个月内，用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同，就应该保存好与用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师|
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每个月的社保是几号交
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资，可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团
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上个月试用期旷工公司要扣个月工资吗
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劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到试用期三个月拿的是几时工的工资，需要交金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期月工资是实发工资吗？
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月工资不是实发工资，而是应发工资。应发工资是劳动者的月工资扣除社保费用、住房公积金的缴费、和个税等税...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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拿几个月工伤工资
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工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同三个月到期试用期是劳动者的工资吗
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关于“3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资”这种说法，根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
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