农民工受伤了找谁解决
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民工工地受伤的由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。,如果有购买工伤保险的,认...
拖欠农民工工资没签劳动合同
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用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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农民工没有签劳动合同怎么赔偿农民工劳动合
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有没有签订劳动合同?这种情况可以考虑工伤途径的赔偿。但是,是否构成工伤首先需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能确定是几级工伤的,进而才能确定赔偿数额。您是城镇户口还是农村户口呢?常居地是在哪里? 现...
怎么处理农民工没有签劳动合同
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1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工...
农民工没有签劳动合同会受法律保护吗
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没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动...
不明白,就问一问
农民工没签劳动合同受了工伤怎么解决,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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未签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同, 工伤
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者受伤的,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...
工伤能否报销?农民工没有签劳动合同
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参...
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没签劳动合同受工伤还能享受工伤待遇吗
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,工伤员工依然可以享受工伤待遇。 单位没有和劳动者签...
农民工没有签合同劳动局管吗
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管,可以向劳动局投诉举报,只有有事实雇佣关系就可以...
工人工地受伤了怎么办,是轻伤,没有劳动合同
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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农民工工伤赔偿程序
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农民工工地干活受重伤,没有,怎么解决
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如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚...
没有签劳动合同受伤了怎么办没有劳动合同受伤了可以要求工伤赔偿吗
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只要形成事实劳动关系,没有签订劳动合同,只要符合工伤认定条件,仍然可以申请工伤认定,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
在工地上受伤没有签订劳动合同, 但是工伤了怎么办? 需要多久能解决
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建议尽快申请工伤,然后申请伤残等级鉴定,最后申请工伤赔偿。被认定工伤后,享受医疗费报销和治疗期间停工留薪待遇。被评上伤残等级之后,按照伤残等级享受工伤保险待遇。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一...
农民工工地受伤,找什么部门解决
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在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
无劳动合同农民工工伤认定怎么办?
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先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提...
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未签合同发生工伤怎么办
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工作两个月没签合同怎么办
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工地受伤没有签劳动合同能不能解除劳动合同
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没签劳动合同,证明双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...
农民工跟用人单位没签劳动合同没买保险,因工作受伤怎么办
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没签劳动合同,但已形成事实劳动关系,因此属于工伤,应享受工伤待遇。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
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没有劳动合同的农民工如何工伤认定
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要先经过劳动争议仲裁,认定劳动关系,然后才能申请工伤认定。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的...
被合同诈骗了怎么解决
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农民工干活受伤没有劳动合同应该报工伤吗
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没有书面劳动合同,但只要能证明存在事实劳动关系,同时劳动者是在工作时间在工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
农民工工伤没有签劳动合同该如何索赔?
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参...