劳动派遣工伤谁来进行赔偿
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动派遣的出现工伤哪赔偿?
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动派遣公司是否作为工伤赔偿主体,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣公司将工伤作为劳动报酬吗
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劳务派遣单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议,向劳动者支付劳动报酬和应得的经济补偿,及时足额缴纳社会保险费。劳务派遣单位不得克扣劳动者的劳动报酬、经济补偿,不得不缴或者少缴社会保险费。用工单位应...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动派遣工伤连带赔偿公司到底有什么赔偿待遇
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当时签订劳务派遣合同时没有进行约定,佣工方承担工伤损害赔偿责任,派遣公司承担连带赔偿责任,所以这时候...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么是劳务派遣公司,劳务派遣公司主要做什么
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正规的劳务派遣公司应该到注册地人力资源和社会保障局办理《劳务派遣经营许可证》,而这个证件上注明了劳务...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动派遣公司是否作为工伤赔偿主体,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳务派遣(公司派遣)行为,劳务派遣主要有哪些
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劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工发生交通事故受伤,是否可以认定为工伤派遣公司应当赔
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工伤具有无因性,只要是在工作时间、工作地点、因为工作受伤,就应当属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,职工应当认定为工伤。根据《工伤...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动派遣公司是否作为工伤赔偿主体,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>是否为劳务派遣
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可以。 《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司无故解除派遣工是否要赔偿
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公司无故解除派遣工是要赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询派遣合同与劳动合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到劳动派遣公司是否作为工伤赔偿主体,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工劳动合同主体是什么
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劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动劳动局赔偿,劳动派遣工伤,怎么赔偿
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,实际用人单位向派遣员工支付劳动报酬。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力支付的事实发生...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司是劳务派遣单位吗?劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
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A公司是劳务派遣单位,B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司的工作流程
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劳务派遣工作流程:双方商议;拟定劳务派遣合同;签订劳务派遣合同;人员登记及培训;要求劳务人员提供的资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我是劳务派遣公司派遣
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劳务派遣公司是劳务服务公司的一种,其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理,从而使得劳动者的数量和...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司是否需要赔偿劳务派遣工的辞退?
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在某些情况下,企业可以不向劳务派遣员工的聘用关系作出赔偿。这是因为劳务派遣员工实际上是由第三方劳务公司进行管理,而非直接从属于用人单位。因此,用人单位无需对劳务派遣员工负有赔偿责任。如果公司决定解雇劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司是否应该为工伤员工承担责任?
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1、根据《工伤保险条例》的规定,劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动派遣公司是否作为工伤赔偿主体,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时,关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳务派遣公司如何申请工伤赔偿?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤责任派遣公司是否承担赔偿责任
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应当承担 如果被派遣劳动者擅自离职给用工单位造成损失的,则该被派遣劳动者应当承担赔偿责任。因派遣单位与用工单位之间存在派遣协议,派遣单位应保证被派遣劳动者服务用工单位的管理,提供劳动。被派遣劳动者离职...
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