工资是指用人单位按照什么标准发放的
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位发放工资条件有哪些
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工资是由用人单位依据劳动合同中的规定来发给劳动者的劳动报酬。其中支付的形式是以法定货币来支付,不能够...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位依照什么规定发放工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资按时工资,是指用人单位依据什么规定发放
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工资是指用人单位根据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,用人单位应当在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间支付劳动者工资。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>规培医生原单位工资怎么发放
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如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生,原单位是应该按月发基本工资的。您可以向单位所在地的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位依照什么规定发放工资?,律师怎么看
生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资是用人单位依据哪些规定发放的
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1、工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,但是一般都是货币形式,且需要按月进行支付。但单位实行不同的工时制度的,则发放时间也有所不同。 2、法律依据《工资支付暂行规定》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位按照什么标准发放工资?
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工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费;(二)劳动保...
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关于用人单位劳动者扣除工资依据规定的规定
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用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么叫用人单位按照国家规定的本单位
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按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位要怎样发放试用期工资
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位依照什么规定发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是用人单位依据什么规定
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工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,但是一般都是货币形式,且需要按月进行支付。但单位实行不同的工时制度的,则发放时间也有所不同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资工资是指用人单位依据什么规定
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工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费;(二)劳动保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资是指用人单位依据什么规定
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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。工资范围一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>第三十五条规定用人单位应当依照法律规定
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用人单位应当按照本单位职工工资总额等。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据工资支付暂行规定用人单位可委托什么代发工资
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用人单位可委托银行代发工资。根据法律规定,用人单位应该至少每月一次向员工支付一定的工资,如果是发工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资是指用人单位依据什么规定?
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资是用人单位依据什么规定的
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工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,但是一般都是货币形式,且需要按月进行支付。但单位实行不同的工时制度的,则发放时间也有所不同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位依照什么规定发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这里工资是指用人单位依据
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工资是指用人单位依据法律规定、与劳动者之间的约定或行业规定,以货币形式支付的劳动报酬。用人单位不得克...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位如何规定劳动者发放工资
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资是指用人单位依据什么规定的
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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