用人单位支付劳动工资的标准及依据
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用人单位支付劳动工资不得低于劳动合同工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律规定,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位依法破产时尚未支付工资的是否还要支付呢
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用人单位依法破产时,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿欠付本单位劳动者的工资。破产企业...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位应当依法支付工资的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位应当依法制定什么的工资支付制度
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用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间...
北京在线咨询顾问团咨询我>>用工单位应当每月至少支付多少次工资
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资
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用人单位应当按照国家规定的本单位(职工工资总额)的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位应当依法支付工资的规定,律师怎么看
设定和实施行政许可应当依照法定的什么
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付员工工资的标准是什么,用人单位应当如何支付员工工资
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用人单位支付员工的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位应当依法支付工资的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位聘用“农民工”应如何支付工资
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所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职用人单位该不该当面支付工资
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一般是离职时就应当结清工资,但是员工同意按照单位的制度发放也是可以的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位拒不支付工资,劳动者应当怎么维权
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位应当依法支付工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位支付工资应当制作什么
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用人单位支付工资应当制作工资支付表。工资支付表应当有支付单位名称、工资计发时段、发放时间、员工姓名、正常工作时间、加班时间、标准工资、加班工资等应发项目以及扣除的项目、金额及其工资帐号等记录。工资支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下,应当向劳动者支付双倍工资,用人单位应支付
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根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资:1、用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按规定支付劳动者工资,应当依照劳动合同约定向劳动者支付双倍工资
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对于用人单位不按法律规定,与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当按劳动合同法第八十二条规定向劳动者支付双倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤发生的哪些费用应当由用人单位支付
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: 1、治疗工伤期间的工资福利; 2、五级、六级伤残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第三十五条规定用人单位应当依照法律规定
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用人单位应当按照本单位职工工资总额等。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位用人单位依法支付劳动报酬的工资形式和工资形式有哪些规定
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1、计时工资 计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。 2、计件工资 计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当如何避免工资支付纠纷?
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用人单位要避免工资支付纠纷,应当注意以下方法: 一、工资至少每月支付一次; 二、遇节假日或休息日,应提前支付而非延后支付; 三、每月从工资中扣损失赔偿金不得超过当月工资的20%; 四、银行代发工资的仍...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位应当依法支付工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠工资如何支付?
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用人单位拖欠工资如何赔偿:由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位工资的支付规定
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《工资支付暂行规定》(适用于国家)第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种原因不能领取工资的,可以由其亲属或者委托他人领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付工资的金额...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位依法支付劳动者工资的,在破产清算时,是否应优先支付工资
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《中华人民共和国企业破产法(试行)中规定,“破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(2)破产企业所欠税款;(3)破产债权。”《工资支付暂行规定》中规定...
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