加班按基本工资的1.5倍算合法吗
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我们国家法律规定加班费应当这样计算： 用月实际收到的工资除以21.75就是日工资，用日工资除以8就是...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，加班工资是按最低工资标准计算的吗
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依据我国劳动法的规定，小时最低加班工资怎么计算，要依据加班的时间和劳动者的工资确定，非休息日、节假日...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、...
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按基本工资计算加班费这样合理吗
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按基本工资计算加班费不合理。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费，这里的工资指的是每月的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板不按基本工资收取加班费合法吗
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不按基本工资算加班费不合法。对于安排劳动者延长工作时间的加班，用人单位支付不低于正常工作时间工资的百...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2022年我们的加班费按标准基本工资算合法吗，律师怎么看
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
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误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|
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工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
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合法的基本工资只能算加班费吗
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基本工资不合法，以标准工资为准。基本工资、岗位工资、岗位工资等固定工资包括在标准工资中，基本工资只是标准工资的一部分。用人单位按照基本工资标准计算加班工资是合法的，即基本工资是唯一的标准工资项目。...
黑龙江在线咨询顾问团
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老同学问我们是否知道，加班工资可以按基本工资计算吗
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加班费应该按照合同上的规定来，也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同：工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式月工资÷21.7...
北京在线咨询顾问团
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公司按基本工资算加班费合法么这个问题
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公司的做法不合理，加班工资的计算基数是劳动合同各项工资的总和，约定不明确的以实际发放的工资为计算基数...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班费是否是按基本工资？
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班按照基本工资是怎样加班工资的呢？
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到2022年我们的加班费按标准基本工资算合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
周六加班能按基本工资算吗
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不能，工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加...
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按照基本工资计算加班费是否合理?
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根据《劳动法》第四十四条规定,如果用人单位安排劳动者在正常工作时间以外工作,或者在休息日或法定节假日安排劳动者工作且不能安排补休,那么它应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之五十的工资报酬。如果...
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基本工资算加班费是不是合法的
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基本工资算加班费不合法，应该以标准工资为准。基本工资、岗位工资、职务工资等固定的工资均包含在标准工资之中，基本工资只是标准工资的组成部分。用人单位以基本工资标准计发加班工资操作合法是有前提的，那就是基...
江西在线咨询顾问团
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加班费是应该按工资总额计算还是按基本工资计算
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加班费应该按照合同上的规定来，也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同：工作日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班费是以基本工资为基数算吗
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加班费是以基本工资为基数算也可以是劳动合同中约定的工资标准；没有签定个人劳动合同的，可将集体合同中的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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公司拖欠我们工资怎么办
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杨依诺律师|
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公司按基本工资算加班费合法么这个问题
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公司的做法不合理，加班工资的计算基数是劳动合同各项工资的总和，约定不明确的以实际发放的工资为计算基数。您公司明显是少支付了一部分加班工资。劳动仲裁时效一年，一年以前的加班费因为超过时效不支持，只能起诉...
澳门在线咨询顾问团
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加班按照基本工资全额发放加班费吗
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对于加班的职工来讲，不能按照基本工资发加班费，加班费是在基本工资的基础上计算的，比如法定节假日的加班费是基本工资的三倍，如果在休息日被安排加班，而且公司也不能安排补休，加班工资应该是基本工资的两倍，平...
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最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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请问加班费是否按基本工资计算?
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根据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
黑龙江在线咨询顾问团
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节假日加班工资计算基数是按基本工资计算合理吗？
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公司的做法不合理，加班工资的计算基数是劳动合同各项工资的总和，约定不明确的以实际发放的工资为计算基数。您公司明显是少支付了一部分加班工资。劳动仲裁时效一年，一年以前的加班费因为超过时效不支持，只能起诉...
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