月工资还不满一个月是否可以主动离职
图文29人已浏览
工作不满一个月主动离职的,是有工资的。如果提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如果公...
打算离职没干满一个月会不会给工资?
图文477人已浏览
劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
针对离职以后不满一个月怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
视频16,704人观看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,016人观看
离职当月为做满一个月考勤工资怎么算
问答584人已浏览
大多公司计算工资员工工作不满一月的按照实际出勤天数和约定的平均日工资来结算工资。...
离职申请工资要求不满一个月
图文22人已浏览
你好,对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理...
保底工资第一个月不满怎么算工资
图文1,351人已浏览
不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
不明白,就问一问
离职以后不满一个月怎么算工资,律师怎么看
生育险怎么算满12个月
视频8,341人观看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,904人观看
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,118人观看
如何计算不满一个月入职工资
问答584人已浏览
1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
针对离职以后不满一个月怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压一个月工资离职后是不是发两个月工资
图文64人已浏览
压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
离职满一个月不给办离职手续压的工资
图文28人已浏览
假如你所在的公司不愿意发给你应得的薪水,那你可以去你们那边的劳动监察部门投诉他们或是提起劳动仲裁。当...
入职不满一个月离职是否能拿到工资
图文186人已浏览
入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,836人观看
员工离职工资拖欠怎么办
视频8,219人观看
遇到离职以后不满一个月怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后一个月未满如何结算工资?
问答584人已浏览
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
离职申请工资要求不满一个月
问答584人已浏览
对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理地给你的上级沟通,说服你的领导提前给你办离职手续。可能这也不是领导的问题,而是HR那里的问题,你要找准关键...
未满一个月离职,公司不给员工工资怎么办?
问答584人已浏览
一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要...
离职最后一个月不满一个月交社保吗
图文8,467人已浏览
离职最后一个月不满一个月交社保。离职缴纳社保的具体规定如下: 1、员工离职的最后一个月公司是需要给员...
学生兼职不满一个月不发工资
图文333人已浏览
企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间支付劳动者工资报...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
视频8,989人观看
拘役六个月算不算判刑
视频5,642人观看
后怎么算半个月的离职工资
问答584人已浏览
按这半个月的实际出勤天数计算工资。《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
入职一个月未满一个月工资不足以实际工资低于实际工资
问答584人已浏览
1,公司以你的小错扣工资是不合法的。 2社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保...
遇到离职以后不满一个月怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未满一个月离职工资结算如何规定
图文34人已浏览
员工未满一个月离职工资结算规定:员工离职,用人单位应当在离职时一次性付清工资;在试用期内的,工资不得...
婚后三个月买房离婚怎么分
视频1,429人观看
一个月上班一个月不到,就离职. 现在工资怎么算
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优...
入职不满一个月没法本月工资怎么办
问答584人已浏览
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿...