签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
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可以约定一个月的试用期,劳动合同仅约定试用期,该期限视为劳动合同期限。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期试用期不超过劳动合同约定的期限,可以吗
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此劳务合同两年试用期最长不超过两个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应届毕业生的试用期最长不超过几个月?
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根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过几个月,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定试用期最长不得超过1个月还不是劳动合同
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是多久,劳动合同试用期最长不超过
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
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那么试用期不超过几个月呢?
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按照法律规定,试用期一般不超过六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最新劳动法实施之前试用期不得超过多少个月
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《劳动法》规定试用期最长是不能超过6个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;而对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同服务期可以超过试用期吗
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根据我国劳动合同法实施条例的有关规定,服务期可以超过劳动合同期限,劳动合同期满而服务期尚未到期的,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定试用期最长不得超过六个月,试用期工资标准是什么?
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于试用期最长不得超过几个月的条件
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根据《劳动法》第二十一条,试用期可以约定。最长试用期不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最长不超过多长的试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位对劳动者最长试用期为几个月
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具体情况具体分析。最长试用期为六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同算几个月试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定试用期的,而最长可以不超过六个月,还可以解除合同吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>约定试用期延长劳动合同可以延长试用期吗
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约定过试用期再延长劳动合同的做法,是不可行的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定过试用期再延长劳动合同可行吗
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不可行。同一用人单位以同一劳动者只能约定一次试用期,如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,或者劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询2022年试用期最长不得超过6个月吗
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试用期的最长期限是不得超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的试用期最长不得超过多长时间,是否符合劳动合同约
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您没有说出王某与甲公司约定的试用期究竟是多长时间,所以无法回答是否符合规定,只能把有关规定告诉您,您自己对照吧。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
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