刚办理了入职手续就有工资是不是不正常
图文269人已浏览
办理入职劳动者与用人单位便形成劳动关系，因此就有工资。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
根据法律的规定入职哪天就有工资了吗
图文141人已浏览
根据法律的规定入职那天就有工资了，用人单位以上班几天就辞职而拒绝支付工资，是不合法的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对办理入职就有工资了吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,425人观看
贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,296人观看
吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
入职三天就辞职了有没有工资的要求
问答584人已浏览
入职三天就辞职会发相应的工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者辞职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
入职没办理就不想去了合法吗
图文273人已浏览
没办理入职就让去工作合法。但是前提是需要不影响正常工作，在发生纠纷后也能按照正式职员的处理办法处理纠...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
没办理入职就去工作合法吗,有哪些规定
图文22人已浏览
没办理入职就让去工作合法。人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
办理入职就有工资了吗？，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,217人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,313人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
办了房产证合同就收回了吗
视频7,609人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验
在线咨询
没有入职就不给工资
问答584人已浏览
没有办入职公司也不给工资的，劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系，然后收集完证据后可以采取下列措施讨要工资： 一、可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
入职就要签全额工资吗
问答584人已浏览
1，这个说法是不对的。 2.公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资 3，你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对办理入职就有工资了吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
是不是上班办了入职才有工资
图文17人已浏览
劳动者办理入职手续的那天，如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
入职签了合同就离职有问题吗
图文295人已浏览
入职签了合同就离职，是没问题的，不过要需要按照一定的方式提出。 劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
入职一周就离职的有工资吗，有哪些相关规定
图文22人已浏览
入职一周就离职的有工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
就业证一定要办理吗
视频11,603人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职不给结清工资怎么办
视频5,084人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到办理入职就有工资了吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没办入职就没工资吗，怎样才能要回工资？
问答584人已浏览
向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
没有办理离职手续就离职了工资可以减少吗
问答584人已浏览
如果依法办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。但是如果当事人违约解除劳动合同，或者没有办理离职手续，当事人可能要承担一定责任。劳...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
入职还没签合同就入职了有用吗
问答584人已浏览
1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
我做了三天就辞职了，请问入职三天辞职可以算工资吗
图文16人已浏览
公司应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
入职就要上班了吗
图文575人已浏览
一般入职之后就开始算上班，但是具体的上班时间规定，要根据每个公司的规定来看，一般是入职当天就会安排工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,832人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
征兵到哪一步就确定能入伍了
视频13,287人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
刚入职几天就离职了能办理离职手续吗
问答584人已浏览
刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职，即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
办了入职三天就离职可以吗
问答584人已浏览
辞职是你自己的权利，所以你就算是上班当天都可以去辞职的，只不过上班一两天的可能就不会有工资了，但是辞职肯定是没有任何的问题的。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到办理入职就有工资了吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工没有办入职可以发工资吗
图文234人已浏览
员工虽然没有办入职，但是已经与劳动单位建立劳动关系的，应当发放工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
入职不签合同怎么办
视频2,507人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
办完入职手续就算离职了吗？
问答584人已浏览
1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定，劳动者提前...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
有三方了就可以入职了吗？
问答584人已浏览
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
