办了入职立刻上班吗
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办了入职立刻上班吗可以通过入职流程知道,新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>入职是不是就开始上班
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一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看。根据我国法律规定,建立劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对入职就要上班了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
就推了一下需要拘留吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询征兵到哪一步就确定能入伍了
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询办了入职立刻上班吗
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办了入职立刻上班吗可以通过入职流程知道,新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。入职就是正常上班,就是开始计算工资了,所以一般入职是在上班事件开始,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>办理入职手续当天是不是就上班了
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一般情况,新员工如果证件带齐,且报到公司有专人处理此事,那么所有流程走完,当天就能上班了,所以办理入...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>领了辞职信就上班了么
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交了辞职信还要上班的,交了辞职信不代表与用人单位直接的劳动关系马上就解除,在试用期内交了辞职信的,要...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职就要上班了吗,律师怎么看
房本上加了名,离婚就能平分吗
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了离职协议书就马上要上班吗
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如果劳动者按劳动合同法相关规定提出离职的,在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职就是上班吗?规定是怎样的呢?
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求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。入职就是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职就要上班了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>填了入职表不去上班违约吗
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填了入职表不去上班,不算违约。员工入职表与劳动合同书本质上并不相同,其不是劳动合同,也不能代替劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没办理入职手续就让去上班是真的吗
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没办理入职就让去工作合法,在劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,签署劳动合同的方式确定双方权利义务...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到入职就要上班了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司入职第二天就可以上班么
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一般来说,你不能在入职后的第二天离开。劳动者与用人单位约定试用期的,劳动者可以提前三天通知用人单位终止劳动合同;劳动者与用人单位未约定试用期的,劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班两三天以上就可以离职了吗?
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职还没签合同就入职了有用吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>先入职后上班可以吗
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每个公司的具体安排都不同的,但是肯定得公司能看见你的体检结果后才能安排入职的。一般是3天--1个星期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>办了入职,签了合同不想去上班了,能吗
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签了劳动合同却未上班,属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了,直接通知用人单位不履行劳动合同就可...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
逮捕了就只能判刑了吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询房子备案了就安全了吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询签了入职协议书就算离职了吗
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你入职的时候我签的那份协议如果具有劳动合同的基本条款,如:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职明天就可以不来上班了吗
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没签合同,可以随时走。如果下个公司要离职证明,去开一个就可以了。但是给不给你工资就要看你们公司了。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职就要上班了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先入职后上班可以吗,体检后大概多久可以入职上班?
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每个公司的具体安排都不同的,但是肯定得公司能看见你的体检结果后才能安排入职的。一般是3天--1个星期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>医保卡里的钱用完了就要自费吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇入职单位上班可以要求加班吗
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职入职第一年上班有年假吗
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工作时间累计一到十年的,年休假有5天。 年假一般是按照下列标准来计算的: 1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 3.累计工作时间已满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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