劳动法关于工作十年制度
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劳动法规定,劳动者在同一公司连续工作满十年的,可以签订无固定期限劳动合同,并且遇到经济裁员时,优先留...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>以前工作十年的可以用劳动法吗
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工作十年以上劳动法有下列规定: 一、劳动者同一用人单位工作十年以上的,劳动者可以要求签订无固定期限劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法对于工作十年以上有什么要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法对于工作十年以上有哪些规定
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根据《劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法上级解雇员工有什么要求
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作为用人单位,在解雇员工时,必须注意遵守法律规定。当解雇一名员工时,必须确保证据确凿,证据充分,程序...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>十年以上十年以上工作十年以上医疗期多少天
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工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对于工作十年以上有什么要求,律师怎么看
租房对房东有什么要求
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法中对于工作十年以上有没有规定
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根据《劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上劳动法对劳动者有什么规定
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对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当签订无固定期限的劳动合同;或者企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年内将...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对于工作十年以上有什么要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对裁员有什么法律要求?
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劳动法对裁员有下列法律要求:根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在法定整顿期间濒临破产或者生产...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作十年以上的有无工作辞退条件
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第一:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同工作十年
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工作十年未签劳动合同,劳动者和用人单位之间已经视为签订无固定期限劳动合同。劳动者可以要求用人单位支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法对于工作十年以上有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于工作十年以上有什么规定
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1、对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当签订无固定期限的劳动合同;或者企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里对工作十年以上有什么规定
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根据《劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工作十年以上有什么规定
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《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对六十岁以上的规定
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劳动法对六十岁以上的规定如下:如果六十岁以上的劳动者符合退休、患病、负伤、因工伤残等条件的,就可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
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依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作十年以上劳动法有什么规定
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你好,按法律规定在单位工作十年以上的,单位应和劳动者签定无固定期限的劳动合同.如果单位解除劳动关系,你可以要求双倍的赔偿.当然,如果你不同意,你也可以要求单位和你签定固定期限的劳动合同.另外,因没签定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对十年以上有什么规定?
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劳动者在同一用人单位连续工作年限满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出签订无固定期合同,则用人单位应当与其签订无固定期劳动合同。但是如果劳动者在符合签订无固定期合同的情形下仍然与与用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对于工作十年以上有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法工作满十年年假是多少天?
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新劳动法规定工作满十年年假10天。具体如下: 1、职工累计工作满10年不满20年,年休假的天数为10...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作十年以上, 劳动法怎么规定
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连续两次签订固定期限的劳动合同或是在用人单位连续工作十年以上的应当签订无固定期限的劳动合同,故用人单位应当和你们签订无固定期限的劳动合同。当然如果你们不想干了,也可以要求解除劳动合同,补偿未交养老保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上劳动法有哪些规定
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一、劳动者同一用人单位工作十年以上的,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同,发生经济裁员时,优先留用。 二、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
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