未休年假按3倍工资还是2倍
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未休年假是3倍工资。 根据我国法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休...
节假日强制加班不给3倍工资该如何维权
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节假日强制加班不给3倍工资,员工可以向劳动行政部门投诉,由由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日强制加班不给3倍工资怎么办
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一、法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 二、《劳动合同法》第八十五条规...
销售节假日都是3倍工资吗
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是的,根据相关法律规定,节假日安排员工上班的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,所以...
5.1假期有几天3倍工资
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5.1假期3倍工资1天。定义如下: 1、五一假期只有一天法定节假日,就是五月一日当天; 2、法定休假...
不明白,就问一问
七休日假期不给3倍工资怎么办,律师怎么看
农民工工资不给怎么办
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拖欠工资不给怎么办
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辞职不给工资怎么办
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节假日加班不给3倍工资应该怎么办
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一、法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 二、《劳动合同法》第八十五条规...
休息日假日没有三倍工资怎么办?
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建议是先协商,协商不成再进行劳动仲裁!按规定,在国家法定节假日,比如国庆、中秋,一般公司要统一给员工放假。而有些公司的工作性质不同,比如一些零售店节假日要开业,就不得不让公司员工节假日加班。那么,安排...
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五一假期工资几天3倍
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五一假期工资有一天三倍工资,安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三百的加班工资。法定节假日加班...
法定假日3倍加班费包括当日工资吗
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法定假日3倍的加班费是包括当日工资在内的。用人单位在法定节假日期间总共向劳动者支付三倍工资就可以,不...
五一假期哪天是3倍工资
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五一假期五月一日当天是3倍工资。定义如下: 1、五一假期只有五月一日当天属于法定节假日; 2、法定休...
假期工老板拖欠工资怎么办
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工厂拖欠工资不给怎么办
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法定节假日不给三倍工资怎么办
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职工享有休息休假的权利,法定节假日期间用人单位应当按正常出勤支付工资,如拒不支付的,属于克扣、拖欠工资行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时,应提供本人身份证...
法定节假日不给三倍工资怎么办?
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请参考《劳动法》第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
节假日加班不给三倍工资怎么办?
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建议是先协商,协商不成再进行劳动仲裁!按规定,在国家法定节假日,比如国庆、中秋,一般公司要统一给员工放假。而有些公司的工作性质不同,比如一些零售店节假日要开业,就不得不让公司员工节假日加班。那么,安排...
疫情期间加班工资不发3倍怎么办
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疫情期间加班工资不发3倍的可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
可以举报节假日不给三倍工资吗
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节假日不给三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作...
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工地拖欠工资不给怎么办
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拖欠工资不给发怎么办
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节假日加班不给三倍工资怎么办
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假日强制加班不支付三倍工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
在法定休假日休年假,是否应该支付3倍工资
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人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入...
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节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
公司拖欠3个月工资不发怎么办
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公司节假日休三倍工资怎么办?
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按相关法律规定,对于节假日的三倍工资,用人单位拒绝发放的,劳动者与用人单位协商无效的,可以就该纠纷提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,就可以向人民法院提起诉讼。 相关法律规定《中华人民共和...
国庆前不给3倍工资怎么办
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1、关于法定节假日加班,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、你有权要求得到一份劳动合同,公司不给的你可以交涉,交涉不成,可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。用人单位自用工之...