寒假工节假日有三倍工资吗？。。。。。。
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所谓的“寒假工”是《劳动法》第二十条规定的“以完成一定的工作为期限”的劳动者。应当按照《劳动法》规定...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
小时工在节假日工作，工资应该是三倍吗
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《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
进厂小时工节假日工资是否可以翻倍
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根据法规，如果小时工享受法定节假日加班，他们不得获得额外三倍薪资。对于那些实行不定时工作制的员工，公司也不能安排他们在法定休假日加班的三倍薪资规定。关于学生工离职问题，雇主需要支付工资；如果雇主拒绝支...
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19年春节3天法定假日3倍工资哪3天
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根据国务院相关规定，春节一共放假七天。其中，2月5号、6号、7号是国家的法定假日。所以在2月2号与2...
张丽丽律师|
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三倍工资有哪些节假日
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法定节假日有三倍工资。具体的日期包括元旦节（1月1日）；春节（农历正月初一、初二、初三）；清明节（农...
周业恳律师|
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不明白，就问一问
小时工有节假日3倍工资吗，律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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新劳动法法定节假日加班3倍工资包含当日工资吗？
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不包含，就是当日工资的3倍。加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如：日常工资标准为100元的，法定节假日加班时，每天工资数额为300元。依...
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节假日加班工资3倍2倍是怎样计算的？
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针对节假日加班费怎么算,劳动法有明确规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百...
江苏在线咨询顾问团
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超市小时工节假日有三倍工资么签了合同的
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没有。超市正式工在周末都没有双薪的。 因为行业特点，商场、银行的职工都执行综合计算工作制，只有法定节...
张丽丽律师|
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小时工有没有节假日三倍工资，法律上怎么解决？
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我国有关规定明确了实行不定时工时制度的劳动者，不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作的要支付不低于...
赵佳律师|
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清明节有3倍工资吗
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用人单位安排劳动者在清明节当天加班的，至少有三倍工资；如果是在清明节的其他休息日加班且没有补休的，至...
孟金龙律师|
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节假日高速收费吗
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李晓凡律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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遇到小时工有节假日3倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是：国家法定节日，如春节、清明节、五一、十一、元旦等，如果没有休息，加班了，可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。 ...
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临时工节假日加班工资加不加倍？
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根据同工同酬，临时工节假日加班工资加不加倍这个问题首先临时工也算法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资，节假日加班工资=加班工资的计算基数/21...
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节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团
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法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
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劳动者在法定节假日加班，3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外，额外支付3倍工...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的，则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师|
，5年经验
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
国家法定节假日的3倍工资是否减日薪
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劳动者如果在法定节假日被安排工作，用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长...
澳门在线咨询顾问团
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是否有临时工在节假日获得双倍工资
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如果用人单位安排员工在节假日加班,则应支付加班工资。如果是在正常工作时间,则不应支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: - 如...
浙江在线咨询顾问团
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节假日日工资可以算成4倍吗
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如果用人单位在法定的休假日要求劳动者工作的，用人单位应该支付大于等于原有工资3倍的报酬。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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餐饮行业节假日有双倍工资吗
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法定节假日加班的，用人单位应当支付平常工资三倍的工资，休息日上班则有二倍工资。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动...
贵州在线咨询顾问团
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公司法定节假日调休不给3倍工资？
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连...
陕西在线咨询顾问团
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