不签转正合同会自动转正吗
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试用期满,用人单位继续用工,视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期...
有转正合同还需要签吗
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算。没有哪部法律规定,试用期结束后需要签订转正合同。...
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分公司签合同的有效吗
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签了合同不走公账有效吗
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转正能签正式转正合同吗
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不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (...
合同工转正后转正之前算工龄吗?
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在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工...
续签合同那以前的合同有效吗?
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这要看新合同是否说明...
不明白,就问一问
转正前签的合同有效吗,律师怎么看
跟二房东签订的租赁合同有效吗
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不是公司的法人签合同有效力吗
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合同不续签提前通知吗
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转正转正后还签订合同吗
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通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。而且,一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定...
2022年转正要签转正合同吗
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不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (...
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签正式经济合同前的承诺书具有法律效力吗
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要考量到承诺书的实质内容,一般来讲,承诺书的内容只要不背离强行法,均认可其约束力。...
转正合同没签算正式员工吗
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转正合同没签不算正式员工。此时劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
转正一个月没有签合同
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求,用人单位拒不办理的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动...
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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未成年签订的合同是否有效
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劳务派遣前签合同还能转正吗
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劳动者与派遣单位签订的不是劳务派遣合同,而是二年以上的固定期限劳动合同,如果双方约定了试用期的,在试用期经过后符合单位的录取条件的,就能转正。签订劳务派遣合同的是派遣单位与用工单位。...
转正要和中介签转正合同吗
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依据《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”用人单位仅与你签订试用期合同,试用期不成立,你可以要求用人单位按正式工...
正在转让的房产抵押在前的租赁合同有效吗
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房屋抵押给银行在先,租赁合同在后,租赁合同是有效的。但是,如果银行行使抵押权,向法院起诉拍卖房屋,租赁合同随时可以解除。 《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二...
未转正之前有绩效奖金吗
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劳动合同中约定有绩效工资,则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。劳动合同应当具备以下条款:...
土地流转合同该怎么签才真正有效
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一、流转方没有具备土地使用权基础。签订人要么不是户主本人要么就是限制民事行为能力人,或者是村集体越权...
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如何签订合同才有效
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怎样签合同才算正规法律合同
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签劳动合同前是否有转正前的工资加班补助?
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签劳动合同前,一进单位就需签正式合同,可在合同内设试用期。合同最迟在30天,超过即违法。试用期转正前的工资一可以是正式工资的80%。夜班加班补助一加班应有加班费。夜班,通常单位会有一顿夜点心。...
签的是连着正式的,现在提前转正,需要重新签一个合同吗
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不需要重新签订劳动合同,提前转正的话,用人单位按转正工资支付就行了。估计是试用期约定违法了,你看一下《劳动合同法》第19条规定和第83条规定。...
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签合同不用正常字体有效吗
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签合同时,不用正常字体进行签名,是有效的。只要当事人所签署的字体,能够证明是当事人所签的即可。 合同...
怎样签电子合同才是合法有效的
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签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
公司注销前给公司签的转租合同有效吗
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公司注销后,并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。 公司现在注销意味着公司法律主体的灭失,但不能...