怎么转移公司的劳动合同
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公司成立子公司后,劳动者被派到子公司上班,应当与子公司签订劳动合同,此时可以选择先与公司解除上一份劳...
公司要将我的劳动合同转移到子公司对我会有影响吗?
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针对劳动合同转移到子公司问题: 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司要将我的劳动合同转移到子公司对我会有影响吗?
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针对劳动合同转移到子公司问题: 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单...
子公司间如何转移劳动合同
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子公司间转移劳动合同,应当解除劳动合同,再重新订立一份劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
公司与子公司的劳动合同怎么转移
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子公司的劳动合同的转移方式,先与母公司解除劳动合同,然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营...
不明白,就问一问
公司对劳动合同转移有赔偿吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司关系子公司如何转移劳动合同
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子公司间可以通过以下方式来转移劳动合同:依法应解除劳动合同,再重新订立一份劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
劳动关系转移到新公司有补偿吗
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1、员工劳动关系转移是否需要补偿,在劳动合同期限内,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,未造成劳动者失业,原用人单位可以不支付经济补偿金, 2、如果该行为造成劳动者失业,则需要进行赔偿。...
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公司战略转移解除劳动合同,我如何获赔
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这样的话你可以到当地的劳动保障局进行反应的...
劳动合同对公司有利么
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劳动合同对公司有利,可以明确规定公司与员工之间的权利义务关系,而且公司自用工之日起超过一个月未签订劳...
合同期内转移劳动合同
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劳动合同变更是指在履行劳动合同过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款进...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司不续签合同是否有赔偿
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劳动合同转移了子公司怎么办
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劳动合同到子公司的劳动合同,应先与总公司解除劳动合同关系,再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。子公司是指一定比例以上的股份由另一家公司持有或通过...
如何办理子公司劳动合同转移?
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1、劳动合同从母公司转到子公司,先与母公司解除劳动合同,然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照的,受母公司委托可以与劳动者订...
劳动合同转移到其他公司有什么影响
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1、首先,将劳动者的劳动关系由一家转移到另一家公司的行为,法律并不禁止,只要你们协商同意一致即可。 2、其次,劳动关系转移到新的用人单位,建议你及时与旧用人单位协商经济补偿金的问题。因为经济补偿金是按...
劳动合同自离需要赔偿公司吗
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劳动者如果是违法自离,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;劳动者主动解除劳动合同是因为用人单位存在...
公司转让解除劳动合同补偿
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(一)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动仲裁对公司影响有多大
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公司解除劳动合同有什么规定?公司劳动合同赔偿金吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规...
成立子公司劳动合同是怎么转移
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1、劳动合同从母公司转到子公司,先与母公司解除劳动合同,然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照的,受母公司委托可以与劳动者订...
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公司转移前没有向员工赔偿,公司所有设备能转移嘛?
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公司破产如果资产被转移了动产资产一部分不值钱员工不要担心黄牛消瘦骨头大瘦了一点肉骨头烂不掉跑了和尚跑...
因公司原因解除劳动合同
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公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
劳动关系转移有没有赔偿
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劳动关系转移有没有赔偿,具体情况具体分析:1、劳动者能否得到离职经济补偿,主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金,则员工将来在新公司离职时计算经济补偿金...