劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期劳动合同是否需要支付解除赔偿金
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试用期用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;解除劳动合同属于《劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同试用期内离职需要支付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期内离职, 需要支付违约金吗?
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劳动合同试用期内离职一般不得支付违约金。但用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,或者用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定服务期限的除外。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗
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劳动者解除劳动合同,若违反服务期约定或违反竞业限制约定的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下需要支付劳动合同违约金
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劳动合同违约金包括以下两种情形,并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金: 1、用人单位为劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期内离职需要支付违约金吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同试用期内辞职需要支付违约金吗
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期内辞职需要支付违约金吗?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
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合同期内辞职违约金是否一定得支付
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合同期内辞职违约金并不是必须支付,只有劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的,才应当按照约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同支付违约金还要支付违约金吗
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解除合同后是否还需支付违约金,要看情况。如果当事人约定了违约金的,并且一方是因违约而解除合同的需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期劳动合同解除应当支付赔偿金吗
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试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动合同试用期内离职需要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同试用期内辞职需要支付违约金吗?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期内提出辞职需要支付违约金吗
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同需要支付违约金吗
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《劳动合同法》规定员工一般不承担违约金责任。 《劳动合同法》亦对此作了2个例外规定: 一是在公司支付培训费用并约定了服务期限后,员工在约定的服务期内主动离职,应当赔偿违约金; 二是,在违反竞业限制责任...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有哪些违约金要支付
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当劳动者出现法律规定的五种情形时,用人单位有权单方面解除合同,并要求劳动者支付违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续约 用人单位需要支付补偿金吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法规定试用期内辞职需要支付违约金吗
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试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训或者约定保密协议两种情况...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期内辞职需要支付违约金吗?
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试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训或者约定保密协议两种情况...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期内离职需要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内终止劳动合同需要支付多少赔偿金
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合同期内终止劳动合同需要支付的赔偿金:按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞职需要支付违约金吗?
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试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标,就是给用工双方进一步的“选择权”。 《劳动法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要支付违约金吗?
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试用期内,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约,也就不存在违约责任。...
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