需要支付单位合同辞职违约金吗
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一、需要支付单位合同辞职违约金吗 辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>护士违约的,需要向用人单位支付多少违约金
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护士违约的,则应当按照约定支付违约金。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职劳务合同违约金需要向单位支付吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询约定合同期限提前需向单位支付违约金吗?
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根据《劳动法》的相关规定,除了劳动者违反竞业禁止约定和用人单位提供专项培训费用后,劳动者违反服务期约定两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,劳动合同中关于提前解除劳动合同违约金...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提前解约了要向单位支付违约金么
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劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外: 1、劳动者违反服务期约定的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期内提出离职,是否需要向用人单位支付违约金
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在劳动合同中,只有以下情况才可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、在竞业限制...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职劳务合同违约金需要向单位支付吗?,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签劳动合同后单位要求终止劳动合同需要向劳动者支付违约金吗
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不需要缴纳违约金。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后用人单位向劳动者支付违约金的情况需要缴纳违约金吗
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不需要缴纳违约金。 劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。 【法律依据...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职劳务合同违约金需要向单位支付吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人向外包单位支付违约金2倍是合同约定吗
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合同单方违约支付违约金可以是2倍。违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。违约金是指...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>提前一个月书面申请,需要向单位支付违约金吗?
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不需要。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>需要支付公司的违约金,员工办理离职需要付违约金吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职劳务合同违约金需要向单位支付吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中没有约定违约金条款, 用人单位支付过的违约金需要支付吗
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劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。 有关培训...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单方违约支付违约金,违约金需要支付吗
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在单方违约的情况下,支付违约金的情况如下:一、根据情况,具体解答如下:支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法律规定,约定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的服务期一定要向单位支付违约金吗?合同有法律效力吗
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第二十二条有明确规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位有错,劳动者要支付违约金嘛
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单位有错,劳动者不需要支付违约金。 约定由劳动者支付违约金的,只能是劳动合同法规定的两种情形:服务期...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>培训期内离职,员工需要向公司支付违约金吗?
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培训期内离职,员工是否需要向公司支付违约金,需要分情况讨论: 1、如果公司为员工提供专项培训费用,进...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中约定服务期期限而未到期,需要向单位支付违约金的依据?
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解约了要向单位支付违约金么
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劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职劳务合同违约金需要向单位支付吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职给单位造成损失是否需要支付违约金
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只有两种情形下劳动者会支付违约金,其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据,即使公司约定了赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询未约定保密条款就离职需要向单位支付赔偿金吗
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根据劳动合同法规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>求解用人单位需要支付违约金解除劳动合同
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
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