可以提前解约劳动者违约金吗?
图文85人已浏览
劳动者提前解约不用支付违约金。劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利,可以提出解除劳动合同的要求。只...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位要求劳动者支付违约金能得到支持吗
图文82人已浏览
用人单位要求劳动者支付违约金的,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并且签订服务期协议的,劳动者违反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
视频1,266人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,473人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者提前解约了要向单位支付违约金么
问答584人已浏览
劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>或者支付违约金
图文119人已浏览
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金吗
图文88人已浏览
因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,522人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,673人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,320人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者提前解约了需要向单位支付违约金吗
问答584人已浏览
劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解约要支付违约金吗
问答584人已浏览
劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的违约金要不要支付
图文97人已浏览
解除劳动合同时,如果一方存在约定或法定的违约情形时,是要支付违约金的。劳动者违反服务期约定的,应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违反竞业限制应当按照约定向用人单位支付什么
图文224人已浏览
劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前解约是否需要支付通知金
图文57人已浏览
提前解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,有以下情形的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房者退房需要付违约金吗
视频1,408人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询付了定金违约了怎么办
视频1,856人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解除劳动合同要向单位支付违约金吗
问答584人已浏览
提前解除劳动合同,一般不用向单位支付违约金。若劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制条款的,应当按照约定支付违约金;若仅是在劳动合同未到期前解除的,不用支付违约金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同需要向用人单位支付违约金吗
问答584人已浏览
若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者解除劳动合同的,无需支付违约金。《劳动合同法》第二十二...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定向用人单位支付的违约金是否应支付违约金?
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提出离职,是否需要向用人单位支付违约金
图文192人已浏览
在劳动合同中,只有以下情况才可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、在竞业限制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
图文60人已浏览
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
提前终止合同违约金怎么赔
视频703人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
视频2,920人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者违反了劳动合同约定,用人单位是否需要向劳动者支付违约金?
问答584人已浏览
1、你无须向用人单位支付违约金。 劳动关系中的违约金在《劳动合同法》中受到了严格的限制,只有在以下两种情形下,用人单位才可与劳动者约定由劳动者承担违约金: 第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金么
问答584人已浏览
劳动者提前解约应支付违约金是合法的。没有违反法律的规定,但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件,劳动者还是应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金。 如果用人单位未对劳动者进...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人向外包单位支付违约金2倍是合同约定吗
图文74人已浏览
合同单方违约支付违约金可以是2倍。违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。违约金是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者违反服务期约定要向用人单位支付违约金吗
问答584人已浏览
1,用人单位对劳动者进行专项培训,需要在劳动合同中明确约定服务期。2,服务期内,劳动者要求提前解除劳动合同的,需要向用人单位支付剩余服务期的违约金。3,在服务期内,用人单位应当按正常工资调整机制对劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前离职要支付违约金吗?
问答584人已浏览
提前辞职要支付违约金吗?律规定,劳动者只在两种情形下需要向单位支付违约金,即用人单位承担劳动者专业技术培训费用的或者签订了保密协议而违反的。其他任何情况要求劳动者支付违约金都是违法的。 法律规定,劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询