单位有错,劳动者要支付违约金嘛
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单位有错,劳动者不需要支付违约金。 约定由劳动者支付违约金的,只能是劳动合同法规定的两种情形:服务期...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>违约金是劳动者支付还是用人单位支付
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违约金是用人单位支付。 用人单位违反劳动合同,违约金需要由用人单位支付;劳动者违反劳动合同,违约金需...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询聘用方提前解除合约,该向劳动者支付多少违约金?
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如为违法解除,则是支付赔偿金,一年两个月的标准...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>约定了服务期限,劳动者提前离职要支付违约金吗?
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以提前解约劳动者违约金吗?
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劳动者提前解约不用支付违约金。劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利,可以提出解除劳动合同的要求。只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者提前离职并要求单位支付违约金的情况下,提前离职有违约金吗
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如果单位没有出一笔专项培训费用(“专项培训费用”是指用人单位一次性或一年内累计为劳动者提供了超出企业年平均工资50%的费用的经费,“专业技术培训”是指为提高劳动者特定技能而提供的培训,上岗前的培训和日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>约定合同期限提前需向单位支付违约金吗?
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根据《劳动法》的相关规定,除了劳动者违反竞业禁止约定和用人单位提供专项培训费用后,劳动者违反服务期约定两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,劳动合同中关于提前解除劳动合同违约金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月书面申请,需要向单位支付违约金吗?
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不需要。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位要求劳动者支付违约金能得到支持吗
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用人单位要求劳动者支付违约金的,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并且签订服务期协议的,劳动者违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职劳务合同违约金需要向单位支付吗?
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离职劳务合同违约金不一定需要向单位支付,如果职员离职的时候,违反了之前与单位签署的服务期培训合同、竞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职后,在什么情况下,劳动者不需要向单位支付违约金?
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违约金作为承担违约责任的主要形式,一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。 但按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>约定了服务期限,劳动者提前离职要支付违约金吗?
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一位网友咨询,他在入职后,单位派其到外地进行了专业技术培训,并由公司负担了全部费用,为此,公司与其签订了一份培训协议,约定培训结束后应当在公司服务5年,否则,要承担相应的违约责任。现其已在该公司服务3...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反约定用人单位约定违约金的劳动者需要支付吗
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不用劳动合同只要对竞业限制和服务期辞职约定违约金,其他违约金的条款无效,不用支付《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>护士违约的,需要向用人单位支付多少违约金
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护士违约的,则应当按照约定支付违约金。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前退租违约金支付
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1,约定违约金,要以双方协议以准,最多不可超过造成损失的30。 2,没有约定的,依照提前退房开始到结...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动者违反服务期约定向用人单位支付违约金的,应如何支付劳动报酬
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依法向单位支付违约金的情况有哪些
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者提前解约了要向单位支付违约金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上写了支付违约金时该怎么支付违约金
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一、劳动合同上写了支付违约金时该怎么支付违约金? 如果劳动者出现违约情况时并且劳动合同上也有写明要支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者提前离职要支付违约金吗?什么情况下劳动者可以要求用人单位
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提前辞职要支付违约金吗?律规定,劳动者只在两种情形下需要向单位支付违约金,即用人单位承担劳动者专业技术培训费用的或者签订了保密协议而违反的。其他任何情况要求劳动者支付违约金都是违法的。 法律规定,劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后用人单位向劳动者支付违约金的情况需要缴纳违约金吗
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不需要缴纳违约金。 劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。 【法律依据...
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