雇佣者与劳动者违约可以判违约金吗
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用人单位与劳动者可以约定违约金,但除了服务期和竞业限制,不得约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对可以提前解约劳动者违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>约定了服务期限,劳动者提前离职要支付违约金吗?
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能够约定劳动合同提前解约的违约条款吗?
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一、能够约定劳动合同提前解约的违约条款吗? 是能够的,提前解除劳动合同违约责任的规定是按照劳动合同当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以提前解约劳动者违约金吗?,律师怎么看
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开发商违约可以退定金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询房东提前解约可以收到违约金吗?房东提前解约违约金多少?
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可以申请违约金的。合同上写多少一般就是多少《合同法》第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第一百一十三条当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定由劳动者承担违约金的,劳动者就必须提前付违约金吗
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劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以提前解约劳动者违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约金的违约金有哪些
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劳动者交违约金的情形有,公司对劳动者进行专业技术培训,提供专项培训费,而劳动者违反协议中约定的服务期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业与劳动者可否约定解除劳动合同前提
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合同解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到可以提前解约劳动者违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以约定劳动合同提前解约的违约条款的吗
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1、是可以的,提前解除劳动合同违约责任的规定是按照劳动合同当中约定的违约金来进行赔偿。这是属于劳动者自己这方面提前解除劳动关系的情形,如果是用人单位提前解除劳动合同的话,那么就属于违法辞退,按照赔偿进...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同可以吗
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劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的,约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定,劳动者与用人单位在签订服务期协议时,应注意以下几个方面: 1,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>约定违约金可以约定劳动者履行吗
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除了对关于服务期、保密义务、竞业限制的内容约定违约金外,其余情况下用人单位与劳动者不能自行约定违约金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下劳动者提出或者约定的违约金
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用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形: 一、用人单位与劳动者约定服务期的。 二、负有保密义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同提前解约
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同违约怎么办,劳动者可以要求劳动者提前解除劳动合同
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劳动者提前解除劳动合同: 劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约出现违约可以提前离职吗
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劳动合同违约需要提前通知公司。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终止劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以提前解约劳动者违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能和劳动者约定违约金吗
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单位能和劳动者约定违约金,但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。劳动者违反上述协议的约...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者提前解除劳动合同的违约金怎么算,劳动合同违约金应该怎么算
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一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者可以约定在劳动合同解除之前赔偿违约金吗
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《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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