用人单位是否可以与劳动者约定由劳动者承担的违约金
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除了服务期与保密义务的约定,其他情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反法律规定,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位违约不给劳动者工资
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如果单位违约却不赔偿劳动者,劳动者应该采取下列措施维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位能和劳动者约定违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位能与劳动者约定由劳动者承担违约金吗
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《劳动合同法》25条规定,除了有关商业秘密、知识产权、竞业限制意外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第31条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违约金由用人单位自行扣除吗
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用人单位与劳动者不能自行约定违约金。用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时,应当如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位可与劳动者约定违约金的情形包括什么
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1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能和劳动者约定违约金吗,律师怎么看
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询开发商违约违约金吗
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询用人单位可以约定劳动者违约金吗
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者能否约定由劳动者承担违约金
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我国第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 附:《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能和劳动者约定违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以要求用人单位支付违约金吗
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用人单位要求劳动者支付违约金在劳动者有劳动合同的违约情形:用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者双方自愿是否就可以约定违约金
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根据我国现行《劳动法》与《劳动合同法》规定,只有两种情形用人单位可以与劳动者约定违约责任: (一)用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣者与劳动者违约可以判违约金吗
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用人单位与劳动者可以约定违约金,但除了服务期和竞业限制,不得约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位能和劳动者约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者在劳动合同上约定了违约金,劳动者可以违约吗
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劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者当事人约定违约金有效吗
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1、单位能和劳动者约定违约金,但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。 2、劳动者违反上述协议的约定时,要按双方的约定来付给单位违约金。 3、除上述情形外,则不得在劳动合同中约定违约金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以约定用人单位与劳动者之间的违约金吗
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约离职怎么赔偿单位
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违约赔偿单位什么损失
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劳动者违约需要赔偿单位的损失如下: 1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金吗
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 以下除外;1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者约定违约金吗以及用人单位可以自行约定违约金
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只有专项培训和竞业限制能够约定违约金,用人单位不得约定其他项目违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能和劳动者约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者违反服务期约定的,用人单位能否向劳动者支付违约金和赔偿?
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劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。服务期可以在劳动合同中约定,也可以通过其他专项协议约定。劳动者违反服务期约定的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金,合同中约定违约金合法吗
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一般情况下约定违约金是违法的。除外情况有: 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约...
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