在发工资的公司打发现金员工违法吗
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首先,员工工资可以用现金发放。 按规定,不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资,在同一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用现金发放工资
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用现金发放工资可以: 工资应当以法定货币支付。人民币现金作为合法的货币,单位以现金的形式发放工资完全...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司工资现金发放违规吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司可以直接用现金发放工资吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资。 公司与员工签订劳动合同,约定发工资的时间,但一些不正规的公司违反约定,到了约定的时间有钱不...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司从未提供过工资表,工资以现金的形式发放。
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证人证言就可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资现金发放是否合法
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工资发现金合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司工资现金发放违规吗,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询我的公司是用现金发放的工资公司发工资用现金还要扣个税么
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根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定: 第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司以现金形式发放基本工资,违法吗?有相关规定吗
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单位把工资直接给员工发现金是合法的,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资发现金违法吗根据《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司工资现金发放违规吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发工资给现金,不用交税吗
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公司发工资即便是发现金也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算是综合收入,只是总共3000元不到个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司发放现金如何交税
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公司发放工资不管是现金形式还是打卡形式,只要个你月工资收入超过1600元,都是要征收个人所得税的。个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>司法普惠: 公司放假期间工资发放规定
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公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司工资现金发放违规吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在一般公司停产停工,发放工资吗
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放直接现金是不是违法啊
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现金使用范围的规定按国家有关规定,现金可在下列范围内使用: 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司10号发放工资,现在25号了
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公司现金发放的团年费需要代扣个人所得税,包括参加人员、未参加人员,其中参加人员团年费支出,未参加人员所发放的现金,均作为计算个人所得税计税基数。个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资以现金形式发放理由
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单位以现金的形式发放工资不需要理由的,单位是可以以现金发放的形式支付员工工资,但是建议用银行转账。结...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>以现金发放福利费纳入工资吗
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以现金发放福利费的,是纳入工资的。依据我国关于工资总额组成的规定的规定,工资福利费是会计入劳动者工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司发现公司通过发现金工资逃税怎么处罚?
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偷税后果: A、经济责任:补税滞纳金(相当于借了高利贷)罚款(使纳税成本成倍增加:偷税数额不满1万元或偷税数额占应纳税额不到10%,税务机关追缴偷税款、并处偷税额5倍以下罚款) B、行政责任:提请工商...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工工资发放25天而没有发放合理吗
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不合理。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司工资现金发放违规吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现金发放工资怎么证明真实工资
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工资以现金形式发放,想要证明已经发放工资的,可以在发放工资的时候要求员工签订工资发放证明。用人单位在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司使用个人账户发放工资违法吗
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公司使用个人账户发放工资是否违法,视具体情况而定。公司应该以公司账户给员工发放工资,但是特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程也不属于违法行为。如果公司用个人账户给...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝调岗公司为其发放工资违法吗?
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违法。公司没有权利强制调动工作。用人单位应按劳动合同约定和国家规定,及时向劳动者全额支付劳动报酬。用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应依法发出支付令。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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