员工可以辞职单位给的补偿金吗
图文50人已浏览
员工主动辞职一般是不可以要求单位予以补偿的。但公司有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间主动辞职了可以要求单位给补偿吗
图文97人已浏览
首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工单位辞退可以要求新公司给补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,177人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,275人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司要辞退员工,员工提出辞职,可以要求给予补偿吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>如果单位辞退员工可要补给社保费用
图文263人已浏览
公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,不管是由于什么原因被单位辞退的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司旷工几天员工可以要求公司辞退
图文134人已浏览
一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工单位辞退可以要求新公司给补偿吗,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,520人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,910人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,838人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司无故辞退员工可要求共公司给以什么补偿可要求共公司给以补偿吗
问答584人已浏览
公司无故辞退员工的,可要求共公司给以经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位给内退员工是公司的,可以辞退吗
问答584人已浏览
企业可以按法定条件辞退内退职工。 企业职工内退,虽然不在劳动岗位,但是依然可能因为违法违纪被企业按《劳动合同法》第三十九条规定辞退;可能企业遭遇经营困难,按《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定进行经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工单位辞退可以要求新公司给补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
以调岗为由辞退员工,可以要求补偿吗
图文213人已浏览
用人单位认为劳动者不胜任工作岗位,可对劳动者进行调岗,但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证,否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求员工提前一个月辞退可以要求赔偿吗
图文153人已浏览
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。提前一个月通知辞退员工的,不用支付代通知金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤能否要求单位辞退
图文76人已浏览
单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,182人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,903人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到员工单位辞退可以要求新公司给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以以辞职辞退我吗?可以要求补偿吗?
问答584人已浏览
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工辞退辞职多久可以要求赔偿
问答584人已浏览
1、公司辞退劳动者后,如果劳动者符合获取经济补偿金的条件的,可以办完工作交接时要求补偿金;如果公司拒绝给付的,则劳动者可在一年的仲裁时效期间内去仲裁维权。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动争议调解仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工严重违纪用人单位可以辞退吗
问答584人已浏览
单位可以依法辞退严重违纪的员工,以严重违纪为由单方解除劳动合同,应符合以下条件: 1、应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动合同关系的,必须要有明确的、合法的规章制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工辞退的补偿
图文594人已浏览
单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司搬迁可以要求员工补偿吗
图文158人已浏览
公司搬迁员工能要求赔偿,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,948人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,653人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询被单位单方面辞退员工可以要求吗?
问答584人已浏览
动合同一经双方签署,即成立,受到法律保护,任何一方都要受合同内容的约束,而不能任意变更合同的内容或做违背合同约定的行为,否则就要承担相应的法律责任...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位规定离公司远请求辞退可以吗
问答584人已浏览
这个没有太好的办法,有些单位就是坑实习期的人,让你干几个月的活然后再让你走人,如果你们人多可以一起去维权,如果就一个两个可能就人单势薄。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工单位辞退可以要求新公司给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退试用期员工员工是否可以要求赔偿
图文96人已浏览
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
视频4,829人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗?
问答584人已浏览
员工在工作过程中出现失误,给单位造成经济损失,应该构成了严重过错,单位是可以以此辞退该员工,并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工,辞职后会有补偿吗被公司辞退可以要求经济补偿吗
问答584人已浏览
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询