我是在一个家具厂工作计件工可不可以要求最低工资
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可以要求在合同中约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>为什么工厂里的最低工资比最低工资低几倍,怎么办
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。一般单位与劳动者之间约定的工资报酬是不能低于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询我在私企工作, 工资低于最低工资, 上班没有加班费怎么办?
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要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际工资作为加班计算的基数。 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我工伤工资怎么就发最低工资
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>居家办公发最低工资
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居家办公发最低工资是不合理的。疫情期间在家办公需要支付正常的工资待遇,单位有权要求有感染风险的职工居...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资要怎样办,律师怎么看
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询实发工资远低于最低工资标准,不给办离职手续,不给发工资
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最低工资是指是应发工资.应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准.实发工资是在做了合理的扣除后,实际...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>月子工资低于工作工资
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一、孩子还是最重要的,如果公司无法给你减少工作量,建议你申请离职。 二、但是,毕竟公司违法在先,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,你从三月底入职到现在,公司应当给你再发4个月的工资。 三、如果公司没有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国如果低于最低工资如何办呢?
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根据劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>低于最低工资支付工资问题
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病假工资不低于最低工资的80,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期一次工资低于最低工资, 请问要怎么办?
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合同工资低于最低工资怎么办?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我的工作低于最低工资为由辞退我
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这么做是不合理的。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>实发工资低于当地平均工资怎么办
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按应发工资确定,低于最低工资可以维权。根据劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资还要扣除五险一金吗?
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资比最低工资低,该怎么办?
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尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低工资是扣社保之后工资吗,低于最低工资了,该怎么办?
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尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据:《最低工资规定》(劳动和社会保障部令【2003】第21号) 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我国如果低于最低工资如何办?
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根据劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准并不是指...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何查看工作工资是否低于最低工资标准?
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(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位给我开低工资工资开了低于当地最低工资标准
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单位支付的工资低于当地最低工资标准,可以要求公司补偿差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,由国...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何向工厂投诉最低工资低于标准
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最低工资标准为全国最高,新标准2012年2月1日起实施继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最低工资将上调至1500元/月,非全日制就业劳...
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