我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资怎么样办
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
如果是计件工资也不能低于最低工资吗?
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根据《最低工资规定》第十二条第二款,“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定...
针对我是在一个家具厂工作计件工可不可以要求最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖延发工资可以要求多少赔偿
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工厂买的社保在哪里可以查
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工厂是否可以要求员工在厂工作十五年后计件计酬?
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如果您对计算计件工资制度有异议,我们建议您与上级领导进行深入探讨。通常情况下,领导们并不支持这种方式,因为它具有明确的薪酬标准,让员工能够通过自身努力获得更多的回报。然而,在执行计时制度时,工作效率可...
我在电子厂工作我这个月旷工上个月的工资可以领到吗
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最低工资如何领取,劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,...
我现在在一家工厂上班工厂压一个月工资合法吗!
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工厂的行为是不合法的,建议向当地的劳动局监察大队进行投诉。...
不明白,就问一问
我是在一个家具厂工作计件工可不可以要求最低工资,律师怎么看
离婚没工作最低抚养费
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佛山工资最低标准2021
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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计件工作劳动者是不是可以享受最低工资
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1、根据《劳动法》第三十七条的规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。2、工资低于最低工资标准的,要求支付到最低工资。根据《劳动法》...
工厂不开工能不能要求予以发放最低工资
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是的,不然假如工厂开工率不足或者效益差停产等不发工资劳动者就得不到保障,最低工资标准就是为了保护劳动者的权益。“最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳...
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我现在在一家工厂打工。工作不给怎么办
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向劳动部门申请劳动仲裁。...
我在工厂被辞退,我可以当天要求他们发工资吗?
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可以要求当天支付的,如果单位是无故辞退劳动者的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理。...
我在一个厂辞工啦,工资一直不发,工资最多能拖多久
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根据劳动合同法五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
工资卡和社保卡可以是同一张吗
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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遇到我是在一个家具厂工作计件工可不可以要求最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在一家私营企业工作,但是公司没给我一个月工资,我可以不可以走
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正常离职的话,单位有权要求你一个月后走人;单位存在违法的情形下,可以依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(...
社保最低工资可以低于单位要求的最低工资吗
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法律分析 用人单位不能支付给劳动者低于最低工资标准的工资。低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动保障部门举报。由劳动行政部门责令限期支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
在工厂工资低,没有,自己离职,工厂欠我一个月工资不给,
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没有签订劳动合同的,需要到用人单位所在地劳动仲裁部门,申请确定劳动关系,再到监察部门投诉其拖欠工资行为,以下链接提供仲裁及监察申请指南,,您可以点击查看,了解如何维护自身合法权益。...
我是一工厂员工现在想辞工可是厂里不批
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依据正常程序辞职,公司不批,可向当地劳动局投诉。...
工厂倒闭员工最低可拿多少工资
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工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得到的工资补偿比例,以确认自己的权益。根据劳...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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在家具厂上班什么样的工资是最低的?
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参考当地最低工资标准。【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
家具厂辞工后不保低薪水可以吗?
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劳动者能够保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
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伙食费在最低工资扣了,员工伙食可以在最低工资扣吗
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员工伙食是不可以在最低工资扣的。用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动...
工厂停工停产工资怎么发放
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计件工资为工伤期间的还可以根据最低工资计算吗
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
母亲在工厂工作10年,工作十年以后,工作已过十年,厂方是否可以要求
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如果你母亲自己提出辞职,按照目前的法律规定,除工资外,没有其他经济补偿。如果有证据证明你母亲在该厂工作满10年,我建议你母亲已书面形式向厂方提出要求,要求厂方与你母亲签订没有固定期限的劳动合同,如果单...