为什么工厂里的最低工资比最低工资低几倍,怎么办
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。一般单位与劳动者之间约定的工资报酬是不能低于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资比最低工资低,该怎么办?
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尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询我在私企工作, 工资低于最低工资, 上班没有加班费怎么办?
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要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际工资作为加班计算的基数。 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没...
福建在线咨询顾问团咨询我>>最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资怎么样办,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询实发工资远低于最低工资标准,不给办离职手续,不给发工资
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最低工资是指是应发工资.应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准.实发工资是在做了合理的扣除后,实际...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>月子工资低于工作工资
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一、孩子还是最重要的,如果公司无法给你减少工作量,建议你申请离职。 二、但是,毕竟公司违法在先,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,你从三月底入职到现在,公司应当给你再发4个月的工资。 三、如果公司没有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资不得低于实发工资80% 怎么办
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试用期工资不得低于正式工资的80%的规定,是指劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果单位工资很少,低于最低工资标准,怎么样办
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不合法。 最低工资标准里面不包含不确定的因素,比如绩效奖金,全勤奖等,因为这些是无法预测和控制的,基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位的工资低于最低工资
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新《劳动合同法》对临时工的规定2024年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实发工资低于当地平均工资怎么办
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按应发工资确定,低于最低工资可以维权。根据劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资是扣社保之后工资吗,低于最低工资了,该怎么办?
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尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据:《最低工资规定》(劳动和社会保障部令【2003】第21号) 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我在中电工资低于21个月怎么办
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协商不成的,可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资低于平均工资怎么办?
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如果用人单位支付工资低于当地最低工资标准支付劳动者工资的属于侵害劳动者合法权益,由动行政部门责令其支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资低于最低工资一个月,单位要求加班,我该怎么办
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您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动合同法 第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我的工作低于最低工资为由辞退我
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这么做是不合理的。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在一家电子厂工作,实发工资低于最低工资怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板说工资低于最低保障工资怎么办
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到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期一次工资低于最低工资, 请问要怎么办?
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合同工资低于最低工资怎么办?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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