因个人失误导致公司利益受损
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因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
因工作失误公司把你开除怎么赔偿
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因工作失误公司把员工开除的，劳动者是没有赔偿的。法律规定，劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
因工作失误被领导开除，能获得赔偿吗？
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根据第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...
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员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤
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劳动者自己操作失误导致的工伤，同样能够得到工伤待遇，自残、自杀、酗酒和吸毒等情况除外。 1、发生工伤...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则，过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条？职工符合本条例...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
因工作失误导致同事受伤，罚款并被公司开除，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工操作失误导致受伤, 工资可以扣除吗
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
广西在线咨询顾问团
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因工作失职导致公司职工损失怎么处罚
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员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者...
陕西在线咨询顾问团
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员工因为工作失误导致经济损失，公司可以起诉员工吗
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劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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芯片公司操作工失误导致公司损失有保险吗
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在探讨涉及芯片制造领域的企业因雇员操作失误而给公司带来的经济损失是否被相应的保险政策所涵盖时，首要考...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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因工作性质失误导致电工醉酒死亡，算工伤吗
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电工王某醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。 有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到因工作失误导致同事受伤，罚款并被公司开除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因工作失误导致损失被克扣工资，合法吗？
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没有签订合同，你单位是违反《》的，你单位应当支付四个月的，未缴保险的，你也可要求单位补交。你可向当地的委员会申请劳动仲裁，主张上述权利，但你需证明与单位之间有事实劳动关系。...
广东在线咨询顾问团
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如果在工作单位因旁人操作失误导致受伤属于
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上班时间工作岗位受伤就属于工伤，你这个是...
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员工操作失误导致受伤要赔偿吗
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
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公司员工因操作失误受重伤，公司应如何赔偿？
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劳动工作者因工作操作失误而受伤的，可以先治疗再申请工伤。根据例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班工作失误导致工伤怎么办
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申请工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定。如有疑问可以与本律师取得联系。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
因工作失误而三缓四会被开除吗
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事业单位工人2010年判三缓四，缓刑期间不开除，缓刑期满一年后开除合法的。行政机关任命的事业单位工作人员（事业单位管理岗位人员）：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《关于行政机关任命的...
江苏在线咨询顾问团
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个人工作失误导致公司损失怎么办？
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因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。《...
北京在线咨询顾问团
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因工人违规操作导致受伤公司是否会负责
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一、因工人违规操作导致受伤公司负责任 是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即...
章芊昊律师|
律所主任，6年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
因工作失误被开除可以领取失业金吗？
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因工作失误被单位辞退可以领失业保险金。劳动者因为工作失误被解除合同，是按《劳动合同法》第三十九条（三）项规定解除合同的，属于非本人意愿中断就业，之前用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年的，进行失业和求...
广西在线咨询顾问团
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工作中，工友失误导致我受伤，有谁负责
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【1】工作中导致工友受伤或死亡，【2】工友也在工作时间内，工友被认定为工伤，或者因公死亡。【3】根据《工伤保险条例》第14条。【4】导致事故发生的人，责任划分，应该看当时具体情况。【5】如果导致事故发...
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