女职工的产假假期劳动法有哪些规定
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女职工的产假假期规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受1...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法规定什么叫在职职工
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职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,员工是指企业(单位)中各种用工形...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女职工人工流产劳动法怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法对女职工流产如何规定啊,谢X
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42...
上海在线咨询顾问团咨询我>>产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工分流劳动法怎样规定
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《劳动合同法》第四十六条第四项规定:有下列情形之一的,(需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工人工流产劳动法怎么规定,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询女职工人工流产劳动法不依法赔偿法律有哪些
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女职工人工流产劳动法怎么规定可以参考《女职工劳动保护特别规定》。 1、人工流产按劳动法规定,也是可以享有产假的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法女职工人流休假及薪资是怎样规定的呢?
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在女职工人流期间,公司是应该正常发放工资,这是法律上明文规定的,如果单位克扣工资的话,那就违反了率规定,可以申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工人工流产劳动法怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法员工离职流程
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。没有协商一致的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法是怎么规定企业职工买断
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《劳动法》未规定企业职工买断,买断工龄是违法的。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女职工人工流产劳动法怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定女职工产假什么时候放
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法规定有规定女职工产假吗
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劳动法中关于妇女产假的规定: 1、女职工享受98天的产假,其中产假可以提前休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,没多生育一个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>漯河劳动法规定产假女职工几天?
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女工人工作十年以上劳动法有何规定
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根据我国法律规定,工作十年的应签订无固定期限合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于员工辞职劳动法规定
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劳动法对于员工辞职规定具体如下: 可以和用人单位协商解除合同;提前三十天以书面形式通知用人单位或者试...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新的劳动法规定女工人流几天假
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《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假工资按最新劳动法规定该怎么发放
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如果参加生育保险由生育保险基金支付,没有参加生育保险的,由用人单位支付。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工人工流产劳动法怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定产假及产假工资规定
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询许昌女职工产假规定劳动法职工休假多少天
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定女职工产假多少天最新规定
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从产前到产后,一般有98天。,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 2、难产,增加产假15天。 3、多胞胎,每多生育1个婴儿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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