国家有关女职工产假规定有哪些
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国家有关女职工产假规定有: 1、享受不少于90天的产假;参加生育险的,产假期间的生育津贴,按照上年度...
关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
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劳动法病假工资规定
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假冒产品有哪些
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劳动法规定女职工产假有哪些
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根据劳动法,法定产假期为90天。用人单位可以根据本单位的实际情况另行规定产假时间,但不得低于法定标准。如因特殊情况休假超过90天,只要有医院证明即可向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。难产的,产...
《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
员工有哪些法定假假期
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职工享有的法定假期为元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。...
不明白,就问一问
女职工的产假假期劳动法有哪些规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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员工自动离职 劳动法如何规定
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假期安排2021法定节假日
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女职工产假假期规定有哪些
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女职工的产假假期劳动法的规定: 《劳动法》第六十一条,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 ...
劳动法对女职工产检假有哪些规定
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女职工产检假规定:女职工产检假计入劳动时间;结合孕妇孕期不同阶段的情况,产检假可休15天;用人单位拒绝职工产检假,职工可以依法向劳动部门投诉、举报或申请仲裁;其他的。...
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劳动法规定产假和产假的工资一样吗
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产假及产假工资规定如下:1、根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,...
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
女职工有无产假相关法律规定?
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女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
劳动法扣工资规定
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国家规定产假小月子几天假
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女职工产假规定,女职工产假有哪些
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女职工产假有哪些:(1)母乳喂养时间母乳喂养假女职工生完孩子后,应在婴儿一岁内照顾婴儿,每班两次母乳喂养(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为30分钟,两次授乳时间也可合并使用。多胎生育者,每生一胎,每...
劳动法关于女职工流产假规定有哪些
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关于女员工流产假规定如下:流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的,也就是平时所说的具有“准生证”的怀孕,在怀孕期间自然流产或者实施人工流产的...
女职工流产假期规定有哪些
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受1...
劳动法规定产假期间的工资怎么发
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已经参加生育保险的女职工,产假期间可享受生育津贴,即视为产假工资。生育津贴按照用人单位上年度职工月平...
产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
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产假法定节假日顺延吗
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元旦假期2022法定假日几天
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女职工产假长期有哪些规定
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女职工产假规定:女职工产假98天,产前休假15天;怀孕4个月以下流产,享受15天产假;怀孕4个月,享受42天产假;难产,增加产假15天;多胎,每1个婴儿,增加产假15天。...
劳动法对女职工产假的规定
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关于女员工流产假规定如下:流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的,也就是平时所说的具有“准生证”的怀孕,在怀孕期间自然流产或者实施人工流产的...
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产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
丧假法律规定有多少天
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职工流产假有哪些规定女职工流产假规定
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关于女员工流产假规定如下:流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的,也就是平时所说的具有“准生证”的怀孕,在怀孕期间自然流产或者实施人工流产的...
女职工产假的规定有哪些?
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1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...