脑梗工伤认定
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1.如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。而疾病中,只有一种情况属于工伤,即...
脑梗在工作中期间算工伤么
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工作期间脑梗一般不算工伤,但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗,是在工作时...
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参加工作时间如何认定
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工伤认定条件有哪些
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突发脑梗在工作时间内是否属于工伤
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员工在工作过程中突然发生脑梗塞是否能视为工伤,需要综合考虑各种具体因素后才能得出结论。如果该事件是由于工作压力过大引发的,那么就可以视为工伤,企业有责任对其进行及时有效的治疗。但如果该病症是由于个人身...
姨娘工作时突发脑梗,请问非工伤脑梗如何赔偿?
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如果双方是雇佣关系,雇工在非工作时间突发脑梗死亡的,不能视同于工伤,因此,雇主不承担赔偿责任。 雇主...
脑梗被认定工伤案例
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。而疾病中,只有一种情况属于工伤,即在工...
不明白,就问一问
工作时间脑梗可以做哪些工伤认定,律师怎么看
国家法定工作时间
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工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
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哪里可以做伤残鉴定
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在工作时间工作地方发生心急梗塞可以认定为
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员工工作时间在工作地点因突发疾病48小时内抢救无效死亡的可认定为工伤。...
脑梗塞可以申报工伤吗
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不隶属工伤,但如果无买下医疗保险,能够要求另一方支付医疗费。根据我国的法律规定现在脑梗塞可以申报工伤吗的回答如上...
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在工作时间工作地方发生心急梗塞可以认定为工伤吗
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员工工作时间在工作地点因突发疾病48小时内抢救无效死亡的可认定为工伤。...
我在工作期间突发脑梗,怎样申请工伤
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如脑梗与工作存在因果关系,可以申请,找劳动保障部门提供材料即可的。。...
脑梗鉴定工伤可否会赔偿
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1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,...
脑梗塞能申请低保吗
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劳动法规定标准工作时间
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工作时间突发脑梗死亡赔多少
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工伤的,享受工亡待遇。工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本...
在工作时间生脑梗病了。算是工份吗?
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《》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、、矿山井下事故抢险等。2.生产设备、交通...
工作时突发脑梗塞,单位应该如何做。
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应该走医保。因工伤规定,在工作期间发生疾病,在48小时内抢救无效死亡的,才能认定为工亡。...
想知道加班时间脑梗算工伤吗?
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法律上关于加班时间脑梗算工伤吗的具体规定为: 1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述...
工作原因引起的脑梗算工伤吗
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。而疾病中,只有一种情况属于工伤,即在工...
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我国目前的法定工作时间是
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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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职工起床脑梗死算工伤吗, 作为工伤鉴定标准中的脑梗死是否属于工伤
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职工起床脑梗死不算工伤。脑梗死又称缺血性卒中,脑梗塞,中医称之为卒中或中风。本病系由各种原因所致的局部脑组织区域血液供应障碍,导致脑组织缺血缺氧性病变坏死,进而产生临床上对应的神经功能缺失表现。脑梗死...
参加运动会时,在工作岗位上突发脑梗,是否可以认定为工伤或待遇?
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单位组织运动会,那么员工在参加单位组织集体活动时可用按照工作过程中进行判断,但是员工突发疾病并不能判定为工伤,需要员工在工作的时间、工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡才能判定为工伤。如果...
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工作时间发生脑梗不属于工伤的公司用赔偿吗?
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工作时间发生脑梗不属于工伤的,公司是不需要赔偿的,但员工在医疗期内是可以享受规定的工资待遇的,具体情...
工伤鉴定结果出来以后怎么做
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在工作时间,工作岗位,突发脑出血,能否可认定给工伤?
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是否属于工伤需要进行工伤认定,建议到当地的劳动仲裁处申请工伤认定...
工作期间突患脑梗怎么办?
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工伤保险条例规定,工作期间突发疾病经抢救四十八小时医治无效的,可视为工商。...