姨娘工作时突发脑梗,请问非工伤脑梗如何赔偿?
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如果双方是雇佣关系,雇工在非工作时间突发脑梗死亡的,不能视同于工伤,因此,雇主不承担赔偿责任。 雇主...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>脑梗属于几级工伤
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由于程度不同,无法将脑梗塞直接定义为几级工伤。建议向人社局申请工伤认定。认定书与工伤后,如果认为可能...
张宗垚律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工作时间发生脑梗不属于工伤的公司用赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询脑梗是否属于工伤赔偿
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1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;” 2.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在工厂发生脑梗算工伤
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。1.从事本单位日常生产、工作或本单位负...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时间上班导致脑梗该怎么赔偿?
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上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况,也不符合可视同工伤的条件,不能被认定为工伤,也就不能享受工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时间发生脑梗不属于工伤的公司用赔偿吗?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询工人在工作过程中发生脑梗死属于什么伤
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根据的相关的规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发脑梗死亡赔多少
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工伤的,享受工亡待遇。工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时间发生脑梗不属于工伤的公司用赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位工作时,突发心肌梗死,属于工伤吗
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突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司脑梗不属于工伤吧,有没有法律规定
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在公司脑梗是否属于工伤就需要结合实际情况来定,如果在公司发生疾病而且在四十八小时之内抢救无效死亡的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>脑梗在工作中期间算工伤么
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工作期间脑梗一般不算工伤,但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗,是在工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作时间发生脑梗不属于工伤的公司用赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工起床脑梗死算工伤吗, 作为工伤鉴定标准中的脑梗死是否属于工伤
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职工起床脑梗死不算工伤。脑梗死又称缺血性卒中,脑梗塞,中医称之为卒中或中风。本病系由各种原因所致的局部脑组织区域血液供应障碍,导致脑组织缺血缺氧性病变坏死,进而产生临床上对应的神经功能缺失表现。脑梗死...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间发生脑梗单位给报销吗
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脑梗不属于工伤,使用医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的,应该报销的费用可以要求单位承担根据个人工作年限,享受一定期限医疗期,医疗期内单位按病假工资发放,社保正常缴纳。病假工资标准咨询参保地社保局,各地...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间生脑梗病了。算是工份吗?
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《》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、、矿山井下事故抢险等。2.生产设备、交通...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间脑梗可以做哪些工伤认定
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对于工伤认定工作时间,应注意一下6个方面。 1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在工作期间突发脑梗,怎样申请工伤
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如脑梗与工作存在因果关系,可以申请,找劳动保障部门提供材料即可的。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作当中突发心梗,工伤赔偿属于哪些费用呢
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间加班导致脑梗塞属于工伤吗?
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以下情形视为工伤,即在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时间发生脑梗不属于工伤的公司用赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在单位发生脑梗公司负责吗
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企业无责任,不属于工伤。只有在工作期间发生的伤害才属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作时突发脑梗塞要紧吗?
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工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;(二)由于工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>人在工作中突发脑梗塞属不属于工伤。用人单位该不该支付医疗费用。
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工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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