劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话，你可以考虑自己辞职；如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我们公司要辞退员工，让我写辞退报告，该如何写呢？
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可以参考下文这篇辞退报告范文。 关于＊＊乡卫生院解除与＊＊＊同志工作劳动合同关系的请示报告 ＊＊＊区...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司劝退员工，让员工写辞职报告，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
员工突然要辞职，公司不让写辞职报告，这样合法吗？
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企业经营困难，可以按规定进行裁员，并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告，否则，不发工龄补偿金是违法的，劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法，劳动者可以向劳动机关投诉。 《劳动合同法》第四十一条有下列...
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员工让公司辞退
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寻求律依据根据劳合同规定给予定补偿每服务给月薪水补偿且再总经理或业务经理讨论给予更待 辞退员工角度考...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工，员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职，但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的，则员工可以根...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司劝退员工，让员工写辞职报告，律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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怎样写员工辞职报告?
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写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：尊敬的领导(冒号)，再另起一行空两格写：您好(感叹号)。这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可以在“尊敬的”后面加上XXX(部门)也行。...
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公司员工无故旷工，旷工辞退报告怎样写
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________先生女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。_____...
广西在线咨询顾问团
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《公司不让员工辞职，员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司劝退员工怎么办，员工被劝退怎么补偿
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以下是说员工被公司劝退怎么办，请参考。 如果公司突然辞退员工，是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司劝退员工但不辞退怎么维权
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若遭企业劝退，可否拒绝需谨慎，切勿自行决定不上班，即使口头同意亦不能冒然行动。务必确保有确切证据（以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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遇到公司劝退员工，让员工写辞职报告，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工让公司辞退
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寻求律依据根据劳合同规定给予定补偿每服务给月薪水补偿且再总经理或业务经理讨论给予更待 辞退员工角度考虑问题起讨论辞退...
云南在线咨询顾问团
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员工工伤期间公司可否否劝员工辞职
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在工作时间因为工作原因导致受伤，一般都属于工伤，认定为工伤后可以通过和单位协商或者申请劳动仲裁主张赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下：医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、...
广东在线咨询顾问团
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公司不向员工交辞职报告算辞职吗
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根据情况，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥，强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。员工因个人原因离职，应提前...
陕西在线咨询顾问团
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员工被公司劝退,员工如何应对
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员工被单位劝辞，要看公司是给予什么原因劝退的，如果是员工违反了公司的规章制度，从而给公司造成了重大经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工辞职劝退有补偿标准吗
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一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工劝退公司怎么赔偿员工
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/。若劳动者存在法定过错，即《》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《法》第四十条之情形或第四十...
香港在线咨询顾问团
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辞退有关员工报告怎么写？
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解聘通知书先生/女士：根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自年月日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书日内到公司人事部办理相关离职手续，并做好工作的移交及所借公款和公物的退...
吉林省在线咨询顾问团
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员工辞职报告应该怎么样写
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员工辞职报告： 总经理： 在贵公司工作将近一年，作为一个初入社会的我来说，获益良多。不但使我更加的了...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
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员工如何劝退公司？
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1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
香港在线咨询顾问团
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雇主可以让员工写辞工报告吗
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在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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