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辞退有关员工报告怎么写?

2022-07-17
解聘通知书先生/女士:根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,经公司研究决定,自年月日起本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书日内到公司人事部办理相关离职手续,并做好工作的移交及所借公款和公物的退还。关于经济补偿,将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。非常感谢您在本公司的辛勤工作!同时,祝愿您在未来有更好的发展!解聘理由如下:1.2.3.员工姓名部门职位入职日期XX公司负责人(签名):单位盖章年月日

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