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员工写工伤报告怎么写

2022-04-16 1,831人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
员工写工伤报告要说明受伤、处理和治疗的相关情况。称呼要写上劳动局的名字，接着写明工伤事故发生的具体时间，要具体到几点，然后写明我公司的某某员工在进行某个工作的时候不小心，造成了事故的发生，导致其受到了伤害。还要写明事故发生之后公司的处理方式和现在的恢复情况，如将其送到某医院，入院后进行了一系列的检查和治疗，在某时间出院。按照医生给予的建议现在正在休病假，伤情正在恢复当中。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条和人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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